تاثیر وضعیت هوش مالی کارکنان و تاثیر آن برعملکرد مالی دستگاه ها (مطالعه موردی سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آذربایجان غربی)

هدف از پژوهش حاضر تاثیر وضعیت هوش مالی کارکنان برعملکرد مالی دستگاه های استان آغ می باشد. بنابراین اطلاعاتی که به وسیله داشتن هوش مالیمناسب فراهم می شود باید به گونه ای باشد که سرمایه گذاران را در ارزیابی عملکرد، از لحاظ حفظ و بکارگیری بهینه منابع یاری دهد.تحقیق حاضر از نظر هدف،کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها،از نوع توصیفی وبرحسب چگونگی اجرا در قالب تحقیقات پیمایشی قرار دارد.جامعه آماری شامل کارکنان سازماندارایی و امور اقتصادی استان آغ می باشدکه تعداد این افراد 349نفر بوده،از این تعداد،188نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخابشدند.برای جمع آوری اطلاعات وداده ها از پرسشنامه، که شامل38سوال بوده که پایایی آن(ضریب آلفا کرونباخ) 0/788بدست آمد که نشان دهنده قابلیت اعتمادنسبتا مناسب پرسشنامه است.جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات ازنرم افزار spssاستفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامه به بررسی آمار توصیفی و آماراستنباطی داده پرداخته شد.همچنین ازآزمون های کولموگروف اسمیرنف، همبستگی اسپیرمن، فریدمن نیزدرتحلیل آماری استفاده گردید.نتایج بررسی دراینتحقیق نشان داد که هوش مالی بر سطح یادگیری کارکنان آن ها درسازمان امور اقتصاد و دارایی شهرستان ارومیه موثر است و روحیه کارکنان و هوش ذهنیکارکنان بروضعیت عملکرد سازمان تاثیرداشتهاند

کلیدواژه ها:

هوش مالی ، سطح یادگیری ، روحیه کارکنان ، هوش ذهنی ، سازمان دارایی و امور اقتصادی استان آذربایجان غربی