مدیریت بحران در سازمان ها

موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. با توجه به روند رو به رشد وقوع بحران ها در سازمانها که امری اجتناب ناپذیر میباشد و بمنظور مقابله با آنها برای موقعیتهای بحران برنامه ربزی در هر سازمان لازمست. لذا در بحران ها علل شکست و موفقیت ها می بایستی بررسی شود. مقاله در ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح می سازد، سپس با بیان انواع طبقه بندی بحرانها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن،آسیب شناسی مختصری از بحران در سازمان ها بیان کرده و با شرح مدل های مدیریت بحران سعی در ارایه چارچوب های استراتژیک برای آن میکند و نتیجه گیری متناسبی را مطرح می کند