نقش سیستمهای هوشمند کسب و کار در تصمیم گیری تحلیلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه؛ شهرداری های شهرستان جیرفت)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 626

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF04_121

تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق بررسی نقش سیستمهای هوشمند کسب و کار در تصمیم گیری تحلیلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه؛ شهرداری های شهرستان جیرفت) است. این تحقیق از لحاظ هدف جز تحقیقات کاربردی و از نظر روش، تحقیق توصیفی به شیوه همبستگی بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران و کارکنان شهرداری شهرستان جیرفت به تعداد 536 است که از طریق فرمول کوکران نمونه ای به حجم 224 نفر انتخاب شد .ابزار جمع آوری دادهها شامل سه پرسشنامه 8 سوالی سیستمهای هوشمند کسب وکار ، پرسشنامه 12 سوالی فرهنگ سازمانی و پرسشنامه 8 سوالی تصمیم گیری تحلیلی میباشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آماره های توصیفی (جدول و نمودار آماری) و آمارههای استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون)،معادلات ساختاری استفاده شده است . نتایج پژوهش نشان داد که تاثیر معناداری بین سیستمهای هوشمند کسب وکار، فرهنگ سازمانی و تصمیم گیری مدیران وجود دارد. ولی کیفیت محتوای اطلاعات بر تصمیم گیری مدیران موثز نیست . همچنین فرهنگ سازمانی تاثیر معناداری بر تصمیم گیری مدیران دارد. از بین مولفه های فرهنگ سازمانی مرد سالاری وفرد باوری تاثیری برکیفیت تصمیم گیری تحلیلی نداشت . ولی سایر مولفه ها ت صمیم گیری تحلیلی مدیران را تحت تاثیر قرار داد . بنابراین پیشنهاد میگردد که، سازمان ها بایستی در جهت شناخت سیستم های هوشمند گام برداشته وبرنامه هایی را طراحی واجرا نمایند که ضمن طبقه بندی اطلاعات در سازمان فرهنگی سازمانی موافق با تصمیم گیری مدیران را برقرار کنند.

کلیدواژه ها:

سیستم های هوشمند کسب و کار ، تصمیم گیری تحلیلی ، فرهنگ سازمانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حمدی، کریم، کاوسی، اسماعیل، صهری، حمیدرضا، (1386)، «بررسی فرهنگ سازمانی ...
  • حمدی، کریم، کاوسی، اسماعیل، صهری، حمیدرضا، (1388)، «بررسی فرهنگ سازمانی ...
  • خاکی، غلامرضا، 1390، "روش تحقیق با رویکرد پایان نامه نویسی"، ...
  • دانایی، حسن، (1389) «بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سبک ...
  • علی احمدی، علیرضا (1383)، شناخت فرهنگ، فرهنگ سازمانی و مدیریت ...
  • محمدمرادی، اصغر، اخترکاوان، مهدی، (1388) «روش شناسی مدل های تحلیل ...
  • گلوانی، محمد «بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با استقرار مدیریت دانش ...
  • فمن، حیدرعلی، 1391، "استنباط آماری در پژوهش رفتاری"، مرکز نشر ...
  • یبلویی، حجت اله، (1379)، «بررسی عوامل فرهنگی و تاثیر آن ...
  • Lin, Y., Tsai, K. and Shiang, W. (2009). "Research on ...
  • Lin, Y., Tsai, K. and Shiang, W. (2009). "Research on ...
  • Rashedi V, Foroughan M, Hoseini MA. Correlation between organizational culture ...
  • نمایش کامل مراجع