تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر عملکرد شغلی کتابداران کتابخانه های دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 503
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابخانه
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابداری عمومی
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF02_308
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
هدف پژوهش: ارزیابی تاثیر توانمندسازی روانشناختی و ابعاد آن بر عملکرد شغلی کتابداران کتابخانه های دانشگاه آزاداسلامی استان خوزستان می باشد.روش پژوهش: مطالعه حاضر از نظر ماهیت و چگونگی، از نوع توصیفی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه پژوهشمتشکل از کلیه کتابداران در کتابخانه های دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان (15 واحد دانشگاهی) شامل 57 نفر می باشد.یافته ها و نتیجه گیری: تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقلمربعات جزیی و به کمک نرم افزار اسمارت پی ال اس انجام گرفته است. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد اثرتوانمندسازی روانشناختی و ابعاد آن (معنی داری، شایستگی، حق انتخاب، موثر بودن و اعتماد) بر عملکرد شغلی درسطح یک درصد (با اطمینان 99 درصد) معنی دار است. تاثیر متغیر مستقل (توانمندسازی روانشناختی) بر متغیروابسته (عملکرد شغلی) به میزان 0/640 می باشد. همچنین توانمندسازی روانشناختی به تنهایی 41 درصد از تغییرات عملکرد شغلی را پیش بینی نموده و تخمین میزند.پیشنهادها: با توجه به یافته ها به مدیران پیشنهاد می شود روشهای انگیزشی را در کتابداران مورد توجه قرار دهند.همچنین سازمان منابع لازم را فراهم آورد تا به کتابداران کمک کند وظایف خود را انجام داده و این حس در آنهابوجود آید که سازمان برای آنها اهمیت قایل می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امید محمدیان
گروه اقتصاد و مدیریت ، واحد علوم و تحقیقات فارس، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران
سعید فارسی
دکترای علم اطلاعات و دانش شناسی، گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، شیراز، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :