توسعه سرمایه انسانی بومی زیربنای توسعه سواحل مکران

هدف در این مقاله، توسعه سرمایه انسانی بومی در جهت توسعه سواحل مکران می باشد. در گذشته سرمایه انسانی بعنوان عامل توسعه در نظر گرفته نمی شد، لیکن با مشخص شدن اهمیت نیروی انسانی در توسعه، جز عوامل اصلی توسعه محسوب گردیده است. با توجه به اینکه منطقه مورد مطالعه ما سواحل مکران که دارای شرایط آب و هوایی گرم در اکثر فصول سال است، می باشد. بحث ماندگاری نیروی انسانی در این منطقه حایز اهمیت است. لذا با بررسی موشکافانه ادبیات نظری و پیشینه تجربی و بررسی تجربه کشورهای مختلف، مدل مفهومی مرتبط با توسعه سرمایه انسانی در راستای توسعه سواحل مکران را استخراج نموده ایم

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی بومی ، نیروی انسانی ، توسعه ، منطقه ، سواحل مکران