تعیین رابطه بین عمکرد با پاداش هیات مدیره در شرکت های منتخب پذیرفته شده در بورس تهران

از دیر باز مناقشات گستردهای بین طرفداران و مخالفین نظریه تفکیک مدیریت و مالکیت بوده است. از جمله مخلفین نظریه مزبور اتکابه تعارض بین منافع مدیران به عنوان نماینده مالکین و صاحبان سرمایه بوده و هست. اما مدافعین این نظریه معتقدند که منافع مدیران از طریقپاداش و منافع صاحبان سهام از طریق عملکرد شرکت تامین میگردد. بنابراین پرداختن به رابطه بین عملکرد شرکت و مولفههای موثر برپاداش مدیران از جهت نظری موضوعی حایز اهمیت بوده و هست. این تحقیق با هدف تعیین ارتباط بین عملکرد شرکت ها با پاداش هیات مدیره در شرکتهای منتخب بورس تهران به انجام رسیده است. در این تحقیق پاداش هیات مدیره متغیر وابسته و بازده سرمایه نیز به عنوان سنجه عملکرد استفاده شده است. از شرکتهای منتخب به روش تصادفی ساده 79 شرکت انتخاب و در بازه 1388 تا 1392 مورد مطالعه قرارگرفتهاند. جمع بندی تحلیلهای پیش فرضها، برآورد و تفسیر نتایج رگرسیون خطی مرکب، اعتبار سنجی و تعمیم روابط برآوردی و نهایتا آزمون مقایسه زوجی تی استیودنت نشان داد که بین بازده سرمایه به عنوان سنجه عملکرد و پاداش مدیران در قلمرو تحقیق رابطه مستقیم وجود دارد.

کلیدواژه ها:

عملکرد ، بازده سرمایه ، پاداش هیات مدیره