شهود و نقش آن در شکل گیری استراتژی در سازمان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,390

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCED03_411

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

بیشترین رویکرد مورد استفاده مدیران در تصمیم گیری های استراتژیک شان به کارگیری رویکرد تفکرخطی منطقی و عقلانی است. لیکن در تعامل با تغییرات سریع دنیای امروز و پیچیدگی های غیرقابل انکار آن تفکر خطی به تنهایی نمی تواند راهی از پیش ببرد.در این نگاه ،به دنبال ارایه مفاهیم و تعاریفی از استراتژی ،شهود و تفکر عقلانی استفاده ازرویکردی مکمل با عنوان تفکر شهودی و تصمیم گیری بر پایه شهود در مدیریت استراتژیک مورد بررسی قرار می گیرد و تفکر پیوندی به مثابه ترکیبی از تفکر منطقی و تفکر شهودی مطرح می گردد.

نویسندگان

رضا پیرایش

استاد یار گروه حسابداری و مدیریت دانشگاه زنجان

علی نوری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه عبدالرحمن صوفی رازی زنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :