بررسی و تبیین تاثیر سرمایه اجتماعی برخلاقیت با تاکید بر نقش میانجی مدیریت دانش

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 338

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

OSCONF01_097

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضرتدوین و ارزیابی مدل علی از خلاقیت با تاکید بر نقش واسطه ای مدیریت دانش و تجزیه و تحلیل رابطه ی سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش و همچنین رابطه ی مدیریت دانش با خلاقیت وسرمایه اجتماعی بر خلاقیت می باشد.جامعه پژوهش همه کارکنان اداره بهزیستی استان خراسان رضوی می باشندکه از این میان نمونه ای با حجم 70 کارمندبا شیوه ی تصادفی – طبقه ای انتخاب شده است . این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از جنبه جمع آوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است،از تحلیل رگرسیون دو متغیره وآزمون ضریب همبستگی نیمه تفکیکی و از شاخص KMO برای بررسی کفایت نمونه استفاده گردیده است. ، برای سنجش متغییر سرمایه اجتماعی از پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال و برای مدیریت دانش از پرسشنامه مدیریت دانش کنراد و نیومن استفاده شده که ضریب الفای کرونباخ آنهابه ترتیب 0/85و0/81و0/83 بوده و از حیث انطباق با بنیان نظری آن توسط سه نفر از اساتید دارای تخصص مرتبط تایید شد تحلیل ها نشان می دهدسرمایه اجتماعی پرسنل سازمان اثر مثبت ومعنا داری بر مدیریت دانش و همچنین خلاقیت افراد در سازمانها دارد.مدیریت دانش نیز اثر مثبت و معنا داری بر خلاقیت پرسنل دارد.لیکن نقش واسط مدیریت دانش در تاثیرسرمایه های اجتماعی بر خلاقیت افراد،در این پژوهش تایید نگردید. پیشنهاد می شود سازمان از طریق سیستم پاداش مناسب، مدیریت مشارکتی ، توجه به افراد خلاق و کارکنان دانشی، ایجاد جو حامی نو آوری و خلاقیت ،یادگیری از شکست ها و موفقیت ها با پیاده سازی ساز وکارهایی مانند ایجاد اطاق فکر، ایجاد مرکز پذیرش و بررسی پیشنهاد ها،به کسب دانش،خلق دانش بپردازند و از این طریق فرایندهای جدید در سازمان پایه ریزی کنند

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سرمایه اجتماعی ، خلاقیت ، سازمان بهزیستی خراسان رضوی

نویسندگان

سمانه اقبال فر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی –پیام نور تهران غرب.

سید سعید رضایی اول

دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه.

حسین مومنی مهمویی

باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ، واحد تربت حیدریه , دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل؛ غ میزاده، رسول و قنیواتی، مهدی(1388). مدل سازی ...
  • مدیریت کیفیت اطلاعات جامع در مدیریت دانش [مقاله کنفرانسی]
  • امین بیدختی، علی اکبر، مکوند حسینی، شاهرخ واحسانی، زهرا(1390) بررسی ...
  • آصفی، احمدعلی .حمیدی، مهرزاد .جلالی فراهانی، مجید .دهقان قهفرخی، امین ...
  • الوانی، سید مهدی سید نقوی، میر علی، (1381) _ سرمایه ...
  • الوانی، سید مهدی، ناطق، تهمینه؛ فراحی، محمد مهدی(1386)، نقش سرمایه ...
  • امانی، مرتضی .(1387) .بررسی رابطه مدیریت دانش و یادگیری سازمانی ...
  • بختیاریان، طیبه(1387)، رابطه ارتباطات سازمانی بر تسهیم دانش در شرکت ...
  • برگرون، ب(1386). اصول مدیریت دانش، ترجمه منوچهر انصاری _ تهران، ...
  • برومند، مجتبی .رنجبری، مریم .(1388) .اقدامات راهبردی مدیریت منابع انسانی ...
  • جعفری، عبدارضا(387 1)، کیفیت و نظام های کنترل، تدبیر، سال ...
  • حسنی مقدم، زهره(387 1)، بررسی رابطه جو و فرهنگ سازمانی ...
  • رضای، احمد(386 1)، بررسی رابطه ساختار سازمانی و خلاقیت با ...
  • جونز، گ (1390)، تئور ی کراحی و تغییر سازمانی ترجمه ...
  • رضا زاده، مهدی(386 1)، بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت ...
  • رادینگ، آلن (1393)، مدیریت دانش، محمدحسین لطیفی، انتشارات سمت؛ ...
  • رونقی، محمدحسین، شامی زنجانی، مهدی، (1394). رابطه فرایندهای مدیریت دانش ...
  • سرلک، م، فراتی، ح، (387 1). سیستم های اطلاعات مدیریت ...
  • بررسی رابطه مدیریت دانش و خلاقیت دبیران شهر شیراز و ارائه راهکارهای عملی کاربرد مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی و آموزش خلاقیت به دانش آموزان [مقاله کنفرانسی]
  • طالب بیدختی، عباس، انوری، علیرضا(383 1)، خلاقیت و نوآوری در ...
  • عدلی، فریبا (1384).مدیریت دانش حرکت به فراسوی دان ش .تهرا ...
  • فتحیان، محمدو بیگ، لیلاو قوامی فر، عاطفه، (1384)، نقش مدیریت ...
  • فهیم زاده، محسن(387 1)، .بررسی اثر مدیریت دانش بر یادگیری ...
  • قربانی، صابر، (1388)، چیستی مدیریت دانش، مجله کار و جامعه، ...
  • گلچین پور، م، (386 1)، برسی دلایل شکست مدیریت دانش ...
  • محمدی، حسین(387 1)، بررسی رابطه و نقش مدیریت دانش در ...
  • نیک پور، امین؛ سلا جقه، سنجر(1389)، بررسی رابطه بین مدیریت ...
  • واعظی، رحیم، مت.لیحبیبی، م (1385) _ نگاهی دانش مدار به ...
  • وظیفه دوست، ح، فرغ نژاد، ح، شنود، م.(1393)، تاثیر مدیریت ...
  • هنری، حبیب (1390، )، طراحی مدی معادلات ساختاری سرمایه اجتماعی ...
  • یوسفی، س، مرادی، م، تیش هورز دایم، (1389) _ نقش ...
  • Capital: Prospects for a new Socialه -Adler, P. S. and ...
  • -Rocha , f, Cardoso, & Tordera , n.(2008). The importance ...
  • -Alexander Styhre _ (2008), The role of social capital in ...
  • -Daghfous, A., (2003(, "How to make knowledge management a firms ...
  • -Choi Byounggu, K., Poon. Simon, G., & Davis, Joseph. (2008). ...
  • -Du Plessis, M, and Boon, J.A(2004) _ The role of ...
  • -Davel , R, & snyman, m(2005). Influence of corporate culture ...
  • -Davenport, T. H.; Marchard, D. (1999), _ KM just good ...
  • -Malhotra N., & Mukherjee, A. (2004). The relative influence of ...
  • -Nonaka, I. and Takeuchi, H. (2005), "The Knowledge- Creating Company: ...
  • theorg anizati onaladvantage _ _ Academy of Management Revie Nonaka, ...
  • -Liao, S. H.; Wu, C. C. (2010). "System perspective of ...
  • -Lee , C.C..& Grover .V, (2010).. Exploring mediation between environmentl ...
  • -Yang, J(2010) _ the knowledge performance _ a contingency analysis ...
  • -Chin, W. (2009). "The partial least squares approach to structural ...
  • -Zheng, W.; Yang, B.; McLean, G. (2010). "Linking organizational culture, ...
  • -Rocha , f, Cardoso, & Tordera , n.(2008). The importance ...
  • -Davenport, T. H.; De Long, D. W.; Beers, M. C. ...
  • Davenport, T. H.; Marchard, D. (1999), _ KM just good ...
  • -Nonaka, I. and Takeuchi, H. (2005), "The Knowledge -Creating Company: ...
  • (1998); "Social Capital, Intellectual capital & ...
  • theorg anizati onaladvantage _ _ Academy of Management Revie Nonaka, ...
  • -Liao, S. H.; Wu, C. C. (2010). "System perspective of ...
  • -Lee , C.C., & Grover .V, (2010).. Exploring mediation between ...
  • -Yang, J(2010) " the knowledge performance _ a contingency analysis ...
  • -Chin, W. (2009). "The partial least squares approach to structural ...
  • - Zheng, W.; Yang, B.; McLean, G. (2010). "Linking organizational ...
  • نمایش کامل مراجع