واکاوی موانع و چالش های کارآفرینی سازمانی با تاکید بر کارآفرینی در سازمان های دولتی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 646
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENCONFKHA01_251
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
از جمله عوامل موفقیت سازمان ها ی امروزی توجه جدی به کارآفرینان سازمانی و نهادینه کردن فرهنگ کارآفرینی در سازمان هاست. یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشم گیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد× از این رو سازمان های عصر حاضربه کارآفرینی سازمانی به دلیلنقشی که در تقویت بهره وری سازمان ها ایفا می کند توجه خاصی داشته اندکارآفرینی سازمانی با توجه به ساختار سازمان های امروزیامری ضروری به نظر می رسد.اگر چه کارآفرینی سازمانی و ظهور عناصر و کارکنان کارآفرین در یک سازمان نقطه قوت مهمی برای توسعه سازمانی محسوب می شود،ولی گاهی اوقات موانعی بر سر راهتحقق اهداف کارآفرینانه افراد در سازمان ها ایجاد می شود که این موانع در نهایت باعث خواهند شد که سازمان از مسیر رشد و ترقی بهسمت شکست و انحلال حرکت کند در آن صورت این نقطه قوت یا فرصت خود به یک نقطه ضعف یا تهدید برا ی سازمان تبدیل می شود. در این مقاله به تبیین موانع و چالش های کارآفرینی سازمانی می پردازیم،لذا ابتدا به مقوله کارآفرینی و انوع آن ، کارآفرینی سازمانی ،کارآفرینی در سازمان های دولتی، ابعاد و موانع توسعه کارآفرینی در سازمان های دولتی و و در نهایت نیز به موانع وراهکارهای کارآفرینی سازمانی و ذکر پیشنهاداتی چند جهت توسعه کارآفرینی سازمانی پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبداله طیاری
دانشگاه شهید باهنر کرمان
مهدی کاظمی
دانشگاه شهید باهنر کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :