اهمیت نظارت و کنترل راهبردی در سازمان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,762

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF06_287

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

کنترل و نظارت راهبردی از جمله وظایف مدیران در حوزه اداره سازمان ها و از مهمترین این بخش ها محسوب می گردد؛ کنترل و نظارت در سازمان از چندجهت دارای ارزش و اهمیت فراروان است که می توان موارد زیر را به عنوان نمونه برای آن برشمرد: از نظر نظم دهی به امور جاری در سازمان، شفاف سازی روندهای موجود و ایجاد امکان پیگیری مسیولیت های هر واحد در حوزه های مختلف سازمان. بنابراین پرداختن به جنبه های مختلف کنترل و نظارت راهبردی در سازمان و اشراف بر مفاهیم مربوط به آن از اهمیت فراوانی برخوردار می باشد. از آن جایی که کنترل و نظارت در سازمان در کشورهای غربی زودتر از کشور ایران پیگیری شده و در این حوزه پیشگام هستند می توان از نظریات و نگرش اندیشمندان غربی برای گسترش درک سازمانی مدیران درخصوص کنترل و نظارت راهبردی بهره مند گردید. لذا این پژوهش درصدد است تا با گردآوری ادبیاتی جامع در این حیطه به این امر مهم کمک نماید. در این این مقاله سعی شده است با روش توصیفیB تحلیلی، به تشریح اهمیت کنترل و نظارت راهبردی و ارایه کلیاتی از مفاهیم و بخش های مختلف این حوزه بپردازد. و در نهایت به نتیجه گیری و جمعبندی درخصوص میزان اهمیت کنترل و نظارت راهبردی پرداخته شده است.

نویسندگان

صفورا یوسفیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه ایلام نویسنده مسیول

محمد تابان

استادیار گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه ایلام

اردشیر شیری

استادیار گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه ایلام

مهدی اکبرنژاد

دانشیار دانشکده الهیات، دانشگاه ایلام

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • لورنژ، پیتر، اسکات، مورتن، مایکل اف و گوشل، سومانترا(1385) . ...
  • پیو، هیکسون، هایلینگز، نظریه پرداز کلاسیک سازمان، سیدرضا برقعی، قم، ...
  • حسینی: سیدمحمود، خاشعی، وحید(1391) . درآمدی بر مدل آرمانی کنترل ...
  • هچ، ماری جو. و کانلیف، آنال. (1389). نظریه سازمان: مدرن، ...
  • نیومن، ویلیام لورنس.(1389). شیوه های پژوهش اجتماعی: رویکردهای کمی و ...
  • لطیفی، میثم. (1392) . مبانی و اصول نظم و انظباط ...
  • مکولی، جان و دبرلی، ژوآنی و جانسون، فیل. (07 20) ...
  • رضائیان، علی(1391). اصول مدیریت، تهران، انتشارات سمت، چاپ بیست و ...
  • . الوانی، سید مهدی، مدیریت عمومی تهران: نشر نی، 1370 ...
  • هارولد کونژ و سیریل اورانل، هاینز و یهریخ، اصول مدیریت، ...
  • Miner, John B.: Theories of Organizational Structure and Process: Chicago ...
  • Otley. D.T., Brodbent. J. and A. J. Berry, Research in ...
  • Simons, Robert, Control in An Age of Empowerment, Harward Business ...
  • Etzioni, Amitai. Modern Organizations, Engle Wood Cliffs, NJ: Prentice- Hall, ...
  • Bovee, Courtland, L. and others, Management, International Ed, New York: ...
  • Rath, A.W, Management Control's in Business. In: D.G. Malcolm and ...
  • Johnson, P. And Gill, J. Management Control and Organizational Behavior, ...
  • Ashforth, B.E. and saks, A.M., personal control in organizations: Alongitudinal ...
  • نمایش کامل مراجع