مدل مدیریت ریسک بنادر با رویکرد منابع انسانی در برنامه های کنترل عملیات

با توجه به استقرار نظام مدیریت یکپارچه (IMS) در بنادر کشور و وجود شیوه های مناسب تعیین فعالیت های کنترلی جهت پیشگیری از بروز حوادث ، به نظر می رسد وزن نیروی انسانی در تعیین این فعالیت ها ( برنامه های کنترل عملیات) بسیار کمرنگ است . لذا با توجه به نقش بسیار مهم نیروی انسانی در ایجاد حوادث لازم است با بهبود روش فوق اقدامات اساسی کنترلی را نیز بر پایه میزان تاثیر انسان ، پایه ریزی کرد. بر همین اساس مدل پشنهادی نحوه ایجاد تاثیرات نیروی انسانی را در روش جاری روشن کرده و با استفاده از بستر موجود بنادر و توجه به استقرار نظام مدیریت یکپارچه در بنادر ، اجرای این مدل مدیریت اثربخش تری بر سوانح بنادر حاکم نموده و میزان حوادث را به مقدار چشمگیری کاهش خواهد داد.