بررسی رابطه کارآفرینی درون سازمانی با خلاقیت در مدیران ارشد شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی شهرستان ارومیه

با توجه به اهمیت نقش کارآفرینی در سازمان ها و شرکت ها، این مقاله با هدف بررسی ارتباط کارآفرینی درون سازمانی با خلاقیت در مدیران ارشد صنایع مستقر در شهرک های صنعتی شهرستان ارومیه انجام شد. در این پژوهش که از نوع همبستگی بود در تابستان سال 94 انجام شد، ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه کارآفرینی دکتر هومن و خلاقیت (رندسپیت) بود. داده های پژوهش با استفاده از ضریب هم بستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام تحلیل شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین خلاقیت و کارآفرینی درون سازمانی در سطح (p> 0.001) رابطه معناداری وجود دارد. تحلیل های استنباطی داده ها نشان می دهد که بین خلاقیت و بعدهای ریسک پذیری متعادل و تحمل ابهام در کارآفرینی رابطه معناداری وجود داشته و بین خلاقیت و بعدهای کانون کنترل و نیاز به موفقیت رابطه معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه های بررسی رابطه کارآفرینی درون سازمانی با خلاقیت در مدیران ارشد شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی شهرستان ارومیه:

کارآفرینی ، خلاقیت ، صنعت ، مدیریت ، کارآفرین درون سازمانی