بررسی عامل ویژگی های کارکنان سازمان، بر انگیزه ی کارکنان جهت شرکت در دوره های آموزش های ضمن خدمت

اهمیت و توسعه بهسازی منابع انسانی سازمان در جهت بهره وری بر کسی پوشیده نیست و آموزش در زمینه های مختلف بـه منظـور ارتقاء سطح دانش، مهارت کاری، رفتار کارکنان در هر سازمان در جهت توسعه و تجهیـ ز نیـ روی انسـان ی در نهایـ ت کـارا یی بـ یش تـر سازمان از اهمیت ویژه ایی برخوردار است. آموزش ضمن خدمت، فرصتی را برای فرد مهیـ ا مـ ی کنـد تـا در ارتبـاط بـا وظـا یف خـود سازگاری پیدا کند. پژوهش جاضر به بررسی عامل ویژگی های کارکنان سازمان، بر انگیـ زه ی کارکنـان جهـت شـرکت در دوره هـا ی آموزش های ضمن خواهد پرداخت..

کلیدواژه ها:

کارکنان ، انگیزه ، ضمن خدمت