خلاقیت، نوآوری و دانش سازمانی
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,021
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC01_065
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1387
چکیده مقاله:
مدیریت دانش به عنوان منبع آتی و جاری سازمان برای حفظ سود رقابتی بوده که برای موفقیت در سازمان باید به آن توجه شود، لذا امروزه سازمان ها برای موفقیت بیشتر روی مدیریت دانش تاکید دارند، نکته حائز اهمیت اینکه امروزه خلاقیت در سازمان همگام با مدیریت دانش خواهد بود، مفاهیمی در مورد چگونگی مهار کردن شیوه های کدیریت دانش برای اجرای فرایند خلاقانه در سازمان ها ضروری است.
نقش اقتصادی تفکرات خلاقانه را باید در انقلاب اطلاعات و انقلاب دانش تشریح نمود.
در این مقاله، اشکال مختلف دارایی های مبتنی بر دانش برای جذب، توزیع، استفاده شراکتی و مصرف دانش تشریح می شود. همچنین به نقش ساخت دانش و ارزش سرمایه دانش در تایید اهمیت دانش برای ایجاد خلاقیت در سازمان و نقش خلاقیت بر مدیریت دانش بررسی می گردد.
در ادامه یک چارچوب مدیریتی یکپارچه برای اداره کردن خلاقانه دانش در سازمان و ارتباط آن با دیدگاه هایی در مورد مدیریت دانش، زیر ساخت های استفاده شراکتی از دانش و ره های ابتکاری مبتنی بر دانش ارائه و همچنین چالش های آتی سازمان ها برای بهره برداری بهتر از مزایای کامل خلاقانه دانش، تشریح خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسداله مهرآرا
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :