ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی در بانک گردشگری

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_179
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 400
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی در بانک گردشگری

زهرا امیری حسینی - استادیار گروه مدیریت ، واحد شهر قدس ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران-ایران
شادی قبادی - دانش آموخته کارشناسی ارشد ،مدیریت دولتی ،نراق ،دانشگاه آزاد اسلامی ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به بررسی معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی در بانک گردشگری پرداخته است. مؤلفه های معنویت در محیط کار شامل معنادار بودن کار، احساس همبستگی و هسوئی با ارزش های سازمان می باشد. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش تحقیق کلیه کارکنان بانک گردشگری می باشد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بوده است. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با استفاده نرم افزار SPSS و لیزرل انجام شده است. بررسی نتایج نشان داد که بین متغیرهای معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

معنویت، محیط کار، بهره وری سازمانی، بانک گردشگری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MANAGEMENT01_179 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/560663/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امیری حسینی، زهرا و قبادی، شادی،1394،معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی در بانک گردشگری،اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها،https://civilica.com/doc/560663

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، امیری حسینی، زهرا؛ شادی قبادی)
برای بار دوم به بعد: (1394، امیری حسینی؛ قبادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابطحی، سید حسین، کاظمی، بابک (1383) " بهره وری"، تهران، ...
  • احمدی، محمد(386 1)" نظارت و کنترل"، تهران، انتشارات رشد. ...
  • -احدی نیا، ناصر الدین(1384) "راهکار های افزایش بهره وری"تدبیر، شماره ...
  • بلچر، جان.جی(1387)" راهنمای جامع مدیریت بهره‌وری "، ترجمه مدیریت بهره‌وری، ...
  • -پرکوپنکو، جوزف(1372)" مدیریت بهره‌وری"، (ترجمه ابراهیمی مهر)، تهران : انتشارات ...
  • -حاجی‌احمدی، فاطمه (1382) _ تعهد سازمانی و رابطه آن با ...
  • -حدادی، فاطمه (1381) " بررسی فرهنگ سازمانی اداره آموزش و ...
  • -خاکی، غلامرضا (1386) " مدیریت بهره‌وری با رویکرد تحلیلی آن ...
  • دراکر، پیتر (1384) "چالش‌های مدیریت در سده، "21 (ترجمه عبدالرضا ...
  • 1] مابینز، استیفن(383 1) "تئوری سازمان"، ترجمه _ مهدی الوانی ...
  • 1] رستگار، عباسعلی(385 1)" ارائه و تبیین مدل انگیزشی مبتنی ...
  • -رستگار، ع(383 1)"معنویت و مدیریت"، فصلنامه هفت آسمان، .2 ...
  • 1] رحمانی، جعفر، نصر آبادی، علی(1377) "نکات موثر در مدیریت ...
  • 1] -رضایی، اردشیر(382 1) "مدیریت سازمانها و بهره وری نیروی ...
  • ا-رضوی، فائزه‌(1383) "بررسی میزان اطلاع و به‌کارگیری روش و اصول ...
  • -زهرائی، شقایق(1385) " تاثیر آموزش برخی از مولفه‌های هوش هیجانی ...
  • -ساداتی، منوچهر (1384)" تعیین عوامل موثر بر بهره‌وری شرکت‌های توزیع ...
  • [I19-ساعتچی، محمود (1372) " انگیزش، فضای سازمانی _ بهره‌وری در ...
  • [I20-طاهری، شهنام (1387) " بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن ...
  • -فتاحی، مهدی(386 1)بررسی اثرات معنویت محیط کاری _ هتار های ...
  • [I22-فریدونیان، علی (1388) "عوامل موثر بر بهره وری کارکنان شرکت ...
  • [I23-فرهنگی، ع، فتاحی، م و واثق، ب (1385)" معنویت در ...
  • -عابدی جعفری، ح، رستگار، ع، و (1386) "ظهور معنویت در ...
  • [I26-عرفانی نیامحمد(1383) "ساختار سازمان و بهره وری"سایت تدبیر، شماره .146 ...
  • [I27-کارگرمزین، آناهیتا(1384) _ بیگانگی از کار و تاثیر آن بر ...
  • [I28-کریمی اراضی، زهرا(1389)" بررسی رابطه معنویت محیط کار و تعهد ...
  • گروه، بهرام (1379) " بررسی عوامل موثر بر بهره‌وری منابع‌انسانی ...
  • مقیمی سیدمحمد، رهبر، _ میرحسین، اسلامی، حسن (386 1)"مع ...
  • [I31-موسوی، سید محمد مهدی (1387)" مطالعه ای پیرامون ...
  • رابطه بین معنویت در کار و ونمندسازی کارکنان در شرکت ...
  • [I33-موغلی، علیرضا _ عزیزی _ علیرضا (1387) " مدیریت بهره‌وری ...
  • -هرسی، بال، بلانچارد، کنت(1375) _ مدیریت رفتار [34] سازمانی، استفاده ...
  • -Chudnovsky _ Daniel & Lopez , Andres , Pupato _ ...
  • -Milliman, J, Czaplewski, A.J, Ferguson, J (2003)" Workplace Spirituality and ...
  • -Armeni o, Rego, Miquel P inae, Cunha(2002)"workplace ...
  • -Artige , L &Nic olini, Rosella(2003)" Labor productivity in Europe: ...
  • -Badescu _ Mariela (2002)" The impact of information technologies _ ...
  • -Bagger _ Jesper & Christensen , Bent & T.Mortensen , ...
  • between training and organizational commitment : a stidy in the ...
  • anylink to productivity" journal of Eueopean industrial training, vol.30 , ...
  • -Buntz, C .Gregory(2002)"problems and issues in important" public ...
  • productivity review, vol.5 , No.4, pp222 -320 , ...
  • -Carmody, J. Rerd, G .Kristeller, J, fullness, spirituality fullness, spirituality ...
  • Merriam, Ph(2 002)"'mind health-re lated psychosomatic ...
  • research, vol. 34.pp323 -403 _ ...
  • -Chan, P _ W, Kaka, A(200 5)"productivity ...
  • rewiew, vol.33 , No.4.pp534 -524 _ [44]Choudhry , Misbah ...
  • -Dein, S and et.al (2003)"spirituality psychiatry and participation : a ...
  • -D orsett, Doborah(200 3)"Four learning approaches to enhancing employee productivity ...
  • -Driver, M(200 5)"meaning and suffering in organization ", ", jornal ...
  • -Ashmos, D. P , Duchon, D(200 5)"nurturing the spirit at ...
  • -Duryea , Suzanne & Pages , Carmen (2002)" Human capital ...
  • -Fry, L.W (2003)" Toward a theory of spiritual leadership", TheLeadership ...
  • -Giacalone, R.A. & Jurkiewicz, C.L(2003)" Toward a science of workplace ...
  • -Gibbons, P(1222)" Definitions, ...
  • -Gielen , Anne & J.M.Kekhofs , Marcel & C.Van Ours, ...
  • _ Gots i S _ G, Kortezi, Z(2002) ...
  • foundations of workplace spirituality : a critical approach" , jourmal ...
  • -Herman, R. L(2002)"servant leadership : a model for organizations desiring ...
  • -Jaas kelainen, A, _ omnqvi st, A(2002)"designing operative productivity measures ...
  • -Johnstone _ Robe _ Jone s, Peter(2004)"'service ...
  • -Kale, S. H., & Shrivastava, S (2003)" The workplace ...
  • -Karakas, F (2002)"Spirituality and performance in organization : a literature ...
  • -Kinjerski. V., & Skrypnek, B. J (2003)" Creating organizational conditions ...
  • -Kinjerski. V. M., & Skrypnek, B. J (2004) "Defining spirit ...
  • Ko lo d insky, W, Giacalone, A.j urkiewics, L(2 002)" ...
  • -Komala, K and Ganesh, L. S(2005)"individual spirituality at work and ...
  • review, vol.5 , No. 1, pp124-122. [35]-Krishna ...
  • Kumar, Sand, Neck, C .P(2002)"The ...
  • what, why, how of spirituality in the workplace ".journal of ...
  • spirituality in the workplace : a cross cultural view for ...
  • -Mason, Geeff(2000)"Vocational tralning performance , university ...
  • -Marques, F .J, Dhiman, S(2002)"on teaching and learning spirituality in ...
  • -Marques, F .J(2002)"the spiritual rule-treat others as well as possible ...
  • analysis, vol. _ 3 , No.2, pp42-42. ...
  • -Marques, F .J, Dhiman, S, King, R(2005)"spirituality in the workplace ...
  • -Marques, J, Dhiman, S, & King, R (2005) "Spirituality in ...
  • -M.Herman , Alexis & G.Abraham , Katharine (1222)" Measuring state ...
  • studies, vol. I2, No.4.pp. 102-1 12. ...
  • -Mulligan _ Casey (2002)" What caused the recession of 2002? ...
  • -Ozb i lgin, Mustafa(200 5)"international ...
  • resource management : the theory and practice", first published by ...
  • -Pawar, S .B(2002)"'workplace ...
  • -Poolle, E(2002)" organizational spirituality : a business ...
  • ethics, vol.24 , pp.555 -522. [25] -Rastigo, RN ...
  • -Roa , Somesshwar & Tang , Jainmin & Wang , ...
  • -Rego, A and Cunha, M .P(2002)" work place spirituality and ...
  • Sahay, B, S(2005)"multi model ...
  • _ S to ennis, Harnoj an, Pebruijn, Eric (2003) productivity ...
  • -Vahter , Prit , 2004 _ The effect of foreign ...
  • -Woodhall, M(1 225)"education for development : analysis of investement choeces ...
  • -ySo ki _ Al en, Kepner, Karlw(200 3)"managemet belifs that ...
  • -Zamor, J(2003)"Workplace organizational ...
  • administrator review, vol.33 , No.3, pp355 -333 , ...
  • -Zsolani, L(2 004)"'spirituality and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,887
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی