السامات مدیریت زنان درجامعه اسلامی بارویکرد مدیریت جهادی

تشییع نماد اصلی خودرا درجهاد درراه خدا می داند و از این رو است که جهاد درهر نوعی دراین مذهب مقدس است .وبه نوعی خاستگاه جهاد وحرکت جهاد گونه را می توان در این مذهب واز صدر اسلام تاکنون یافت تاکیدات مقام معظم رهبری نیز که در نامگذاری سال صورت گرفته است حکایت از جهاد درتمامی ابعاد وتوسط تمامی مردم بدون درنظر گرفتن جنسیت ایشان بوده است .و زنان به عنوان یکی از اعضاء جامعه اسلامی ، دارای نقشی بی بدیلی دراین جامعه ودر حرکات جهاد گونه می باشند . حضور زن درخانواده درنقش های دختری وخواهری از یک سو ونقش وی به عنوان همسر ومادر ازسوی دیگر دارای ارزش بیشماری است واز طرفی حضور وی در جامعه اسلامی نیز پررنگ وشفاف بیان شده است .هرچند که مردان نیز دارای نقش های متعدد در زندگی خود هستند اما باید پذیرفت که وظیفه اصلی مرد خارج از فضای خانه وبه عنوان مدیر وتامین کننده احتیاجات خانواده تعریف شده است لذا مدیریت جهادی درشکل تعریف شده برای آقایان با بانوان متفاوت می باشد .فلذا مدیریت جهادی برای زن وبانوی اسلامی در ابعاد مختلف تعریف می شود یعنی علاوه بر بررسی مدیریت جهادیزن در ابعاد مختلف اجتماع باید نقش وی را در خانواده و وظایفی که دراین حیطه برعهده وی قرار گرفته است نیز فراموش ننمود . مقاله حاضر ضمن بررسی ابعاد مختلف حضور زن در زندگی اجتماعی از منظر اسلام ،به بررسی الزامات مدیریت زنان درجامعه اسلام باتوجه به رویکرد جهادگونه و ویژگی های یک زن درنقش مدیر می پردازد.

کلیدواژه ها:

الزامات مدیران زن ، مدیریت جهادی زنان ، الزامات مدیر جهادی زن