بررسی نقش پلیس زن در امنیت جامعه با تلاش جهادی

تصور بیشتر افراد جامعه بر این اساس بوده و هست که مشاغل نظامی به خصوص مشاغل انتظامی با توجه به سختی-های خاص خود و تنوع مأموریت های متفاوت در طول شبانهروز یک کار مردانه است. از طرفی با پیشرفت علم وتکنولوژی و به تبع آن پیچیده شدن جرائم آمار تخلفات زنان نیز افزایش یافته و حتی در بعضی از جرائم با مردان برابری می کند، که این یک امر طبیعی است لذا نیروی انتظامی که در قبل و بعد از ادغام دارای کارمندان زن درمجموعه پلیس بود و از سال 1331 کارکنان زن در نیروی انتظامی با توجه به حساسیت مأموریتها در دستگیری و برخورد با متهمین زن، بخصوص زنان مجرم و متخلف با عنوان پلیس زن به صورت جذب و شروع به کار نمودند.این پژوهش با هدف معرفی نقش و جایگاه پلیس زن در مدیریت و تلاش جهادی آنان در ارتقای امنیت کشور براساس ماموریتها و وظایف نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران انجام گرفته است. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی تحلیلی است. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان پلیس زن، فرماندهان،مدیران و مسئولین خبره انتظامی شهرستان تربت حیدریه است که طبق این تعریف تعداد 50 نفر از آنان به عنوان جامعه آماری انتخاب شدهاند ابزار جمعآوری اطلاعات از دو روش کتابخانهای و میدانی استفاده شده است. نتایجحاصله بیانگر این است که وجود پلیس زن با مدیریت مناسب و تلاش جهادی دارای اثرات و نتایج مثبت در سازمان و جامعه بوده که بارزترین این اثرات این است که بزه دیده، مجرم یا متهم زن در کنار همنوع و همجنس خود ضمن احساس امنیت بیشتر می تواند رابطه و تعامل بیشتری را با پلیس داشته باشد.