ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی عوامل موثر بر موفقیت برون سپاری در سازمان های دولتی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: OICONFERENCE02_164
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 580
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی عوامل موثر بر موفقیت برون سپاری در سازمان های دولتی

هادی خالقیان - دانشگاه آزاد اسلامی، واحدالکترونیکی، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران

چکیده مقاله:

تصمیم برون سپاری یا تامین داخلی یک فعالیت، یکی از پیچیده ترین تصمیمات سازمانی به شمار می رود. اتخاذ این تصمیم، به عنوان بخش نخست فرایند برون سپاری، مستلزم شناسایی کلیه عوامل تاثیر گذار است. منافع برون سپاری از یک سو و خطرپذیری ها و موانع موجود از سوی دیگر بررسی همه جانبه و دقیق این تصمیم را اجتناب ناپذیر ساخته است. بسیاری سازمان ها تنها با در نظر گرفتن ملاک هزینه - در تصمیم برون سپاری فعالیت ها - و نادیده گرفتن بسیاری ملاک های کیفی دیگر زمینه شکست خود را فراهم نموده اند. هرچند برون سپاری دارای مزایای بسیاری است، ولی خطرپذیری های متعددی نیز به همراه دارد که باید در تصمیم گیری لحاظ شوندنتایج تحقیق نشان می دهد، عوامل موفقیت در برون سپاری شامل: استاندارد کردن کارها، تعریف دقیق کار و نتیجه آن، ارجاع مناسب کار، نظارت و تحویل گیری دقیق کار ... است اما در صورتی که برون سپاری به اشتباه صورت گیرد موجب افزایش هزینه ها و انجام دوبار هکاری و در نهایت مقبولیت نداشتن برون سپاری در مجموعه می گردد لذا سازمان ها بایستی توانایی ها و قابلیت های خودشان را به خوبی بشناسند مکانیزمهای اجرایی و نظارتی را ایجاد کنند و بعد وارد حوزه برون سپاری شوند

کلیدواژه ها:

برون سپاری، برون سپاری موفق، مدیریت دولتی نوین، خصوصی سازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا OICONFERENCE02_164 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/556194/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خالقیان، هادی،1395،شناسایی عوامل موثر بر موفقیت برون سپاری در سازمان های دولتی،دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی،تهران،،،https://civilica.com/doc/556194

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، خالقیان، هادی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1395، خالقیان؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Kelegama, S. (1993): Privatization in Sri Lanka: The Experience During ...
  • Ashgarizadeh E., Murthy D. N. P. (2000), "Service Contracts: A ...
  • Bailey W., Masson R., Raeside R. (2002), "Outsourcing in Edinburgh ...
  • Bertrand J.W.M., Sridharan V. (2001), _ study of simple rules ...
  • Campbell J. D. (1995), "Outsourcing in maintenance management: A valid ...
  • Eti M. C., Ogaji S.O.T., Probert S.D. (2006), "Strategic maintenanc ...
  • Gavious A., Rabinowitz G (2003), "Optimal knowledge outsourcing model", Omega, ...
  • Greaver II, M.F. (1999), "Strategic Outsourcing: A Structural Approach to ...
  • Gilley, K.M., Rasheed, A. (2000), "Making more by doing less: ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 2,082
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی