ضرورت ارتقاء منشور اخلاقی در دانشگاه ها
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,627
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE02_163
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
با توجه به نقش منشور اخلاقی در هدایت رفتار کارگزاران سازمانها، بدون تدوین و اجرای موفق آن به کارکرد درست قواعد در رشته ها و حرفه های مختلف نمی توان امیدوار بود. در حوزه علم و دانش نیز چنین نیازی از سال ها پیش احساس شده و تبدیل به یکی از دغدغه های مهم در محیط های دانشگاهی شده است، به طوری که دانشگاه های مهم دنیا شروع به ارائه دوره هایی در زمینه اخلاق نموده اند و نسبت به تدوین منشورهای اخلاقی، که فعالیت های آن ها را در چارچوب آن منشورهای اخلاقی بگنجاند، اقدام کرده اند. بنابراین با توجه به نقش منشور در نهادینه سازی رفتار حرفه ای، در این تحقیق منشور اخلاقی در دانشگاه های خراسان جنوبی به علت در دسترس بودن، مورد بررسی قرار گرفته است. در این تحقیق جهت تحلیل شکاف بین وضعیت موجود در زمینه تدوین منشور اخلاقی با وضعیت مطلوب ابتدا معیارهای جهانی منشور اخلاقی بیان شده و چند نمونه از منشورهای اخلاقی در دانشگاه های کشورهای مختلف مطرح شده است و در نهایت منشورهای اخلاقی در دانشگاه های سطح استان خراسان جنوبی با وضعیت مطلوب مقایسه شده است نتایج مطالعات نشان می دهد، جهت پوشش شکاف بین وضعیت موجود در زمینه تدوین منشور اخلاقی و وضعیت مطلوب، بازنگری در منشورهای اخلاقی در سطح دانشگاه های خراسان جنوبی لازم است که با بهره برداری از ظرفیت غنی موجود در بستر فرهنگی کشور ما به بهترین شکل منشورهای تدوین شده راهنمای عمل کارگزاران دانشگاه باشد. دانشگاه های استان باید با تهیه فهرست جامعی از کلیه ذینفعان و ارزش های اخلاقی مهم هر کدام از ذینفعان، در حوزه تخصصی خود اقدام به بازنگری در منشورهای اخلاقی نمایند از طریق گنجاندن برخی اصول اساسی در منشور های اخلاقی در سطح استان، آموزش و درونی سازی موثر مفاد منشور، رفع ابهام در وجود نهاد ناظر و دارای اختیار جهت نظارت بر حسن اجرای منشور، گنجاندن ضمانت های اجرایی بتواند به استانداردهای جهانی نزدیک شود و قادر به جلوگیری از رفتارهای غیر اخلاقی و فساد اداری گردیده و همچنین قادر به حل معضلات اخلاقی باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمهدی الوانی
استاد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
غلامرضا معمارزاده
دانشیار دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
زهرا رجائی
مربی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :