رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی(ساختاری، رابطه ای و شناختی) با تمایل به نوآوری(مورد مطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اقلید)

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی(ساختاری، شناختی و رابطه ای) با تمایل به نوآوری در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اقلید بود. روش پژوهش توصیفی، همبستگی است. جامعه پژوهش حاضر را کلیه کارکنان این سازمان به تعداد 116 نفر تشکیل دادند، که تعداد 90 نفر به عنوان حجم نمونه از طریق جدول مورگان برآورد و از طریق روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات 2 پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی(ناهاپیت و گوشال 1998) و نوآوری(دورابجی 1998) با آلفای کرونباخ به ترتیب 91/0 و 78/0 بود. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات در سطح استنباطی ضریب همبستگی پیرسون بود. نتایج پژوهش نشان داد بین درک از سرمایه اجتماعی با گرایش به نوآوری کارکنان و ابعاد آن رابطه معناداری وجود دارد و همچنین هر سه بعد درک از سرمایه اجتماعی(ساختاری، شناختی و رابطه ای) با گرایش به نوآوری کارکنان و ابعاد آن رابطه معناداری داشت.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، نوآوری ، بعد ساختاری ، بعد شناختی ، بعد رابطه ای