الگوی بومی رهبری شرکت های دانش بنیان ایران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 881
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE02_052
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
در پژوهش حاضر، ضمن تعریفی از رهبری کوانتومی و بیان قوانین شرکت های دانش بنیان، به ارائه الگویی اکتشافی از رهبری کوانتومی در شرکت های دانش بنیان پرداخته شد و ایده محوری، قابلیت تجاری سازی و رقابت پذیر بودن از ویژگی این شرکت ها مطرح شد و در پایان نتیجه گیری شد در شرکت های دانش بنیان از آنجا که مجموعه ای از مهارت ها، توانایی ها و افراد متخصص در کنار هم هستند، خلاقیت و نوآوری در این شرکت ها در اوج قرار می گیرد؛ لذا روشها و نظریه های رایج درحوزه های مدیریت و رهبری، به تنهایی نمی تواند پاسخگوی اداره این نوع شرکت ها و موسسات باشد و به همین منظور در این تحقیق، به ارائه یک الگوی مکمل درحیطه رهبری سازمانی، رهبری کوانتومی، درکنار سایر نظریات مدیریت و رهبری؛ به ویژه در شرکت های دانش بنیان که در توسعه ی فناوری و رونق اقتصادی جامعه نقش اساسی ایفا می کنند، خواهیم پرداخت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی حمزه پور
دکتری مدیریت بازرگانی گرایش رفتارسازمانی ومنابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی(ره)وعضوهیت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه امام صادق(ع)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :