تأثیر سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان در شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 استان تهران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 464

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF01_523

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان در شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 استان تهران انجام شده است، لذا تحقیق حاضر از نظر روش تحقیق، از نوع کاربردی، همبستگی، توصیفی و پیمایشی میباشد. جامعه آماری مورد بررسی شامل کلیه کارکنان شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 استان تهران در سال 1394 می باشد. از بین این جامعه آماری با استناد به فرمول کوکران برای جامعه محدود، تعداد 913 کارمند، به شیوه نمونه گیری تصادفیساده، به دلیل همگن بودن واحدهای موجود، انتخاب و به پرسشنامه تحقیق پاسخ گفتند. روایی محتوایی این پرسشنامه به روش صوری انجام گرفته و به تأیید چند تن از خبرگان و متخصصین رسیده و میزان پایایی آن نیز به کمک آزمون آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. در پایان نتایج حاصل از پرسشنامه تحقیق به کمک آزمون رگرسیون خطی مورد تحلیلقرار گرفت. نتایج آزمون رگرسیون خطی نشان داد که سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان، فرآیند تصمیم گیری و کاهش زمان فعالیتها در شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 استان تهران تأثیر دارد. نتایج آزمون فریدمن جهت رتبه بندی تاثیر سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان نیز نشان داد که از نظر تأثیر پذیری، عملکرد کارکنان در اولویت اول قرار دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمدرضا ربیعی مندجین

دکترای مدیریت دولتی، استادیار و عضو هیئت علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی تهران واحد تهران مرکزی، دانشکده مدیریت

زهرا پوراسماعیل

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستمهای اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، دانشکده مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی و همکان.، (1390)، ارزیابی نیازهای اطلاعاتی سیستم اطلاعات مدیریت ...
  • آذر، عادل و مومنی، منصور، (1387)، آمار و کاربرد آن ...
  • برآبادی، مجید و گل پرور، محسن و آتش پور، سیدحمید.(1394). ...
  • بهرامیان حمیده.رهنورد فرج اله, صالحی صدقیانی جمشید.(1392). ارزشیابی سیستم های ...
  • بررسی تاثیرات سیستمهای اطلاعات مدیریت پروژه در موفقیت مدیران و پروژه [مقاله کنفرانسی]
  • داداش زاده، خشایار .(1390). بررسی رابطه استقرار سیستم های اطلاعاتی ...
  • رستگار، عباسعلی، جانقلی، محمود، حیدری، فائزه، حیدری، حامد (1391)، «بررسی ...
  • رضائیان، علی.(1386)، مبانی سازمان و مدیریت، انتشارات سمت. ...
  • رعنایی کردشولی، حبیب اله؛ سقاپور، آسیه:(0 139). طراحی الگوی ارزشیابی ...
  • ساعتچی، مسعود. (1386). روانشناسی بهره وری ابعاد کاربردی روانشناسی کار ...
  • سعیدی کشاورز، اسماعیل .(1386). بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات مدیریت ...
  • سعیدی، مرتضی.(386 1). رفتار و عملکرد انسانی در سازمان های ...
  • سماواتی، حسن و نجات، سید امیررضا .(1388). بررسی نظام ارزشیابی ...
  • صرافی زاده، اصغر و علی پناهی، علی، (1386)، سیستم های ...
  • کاملی، محمد جواد؛ دارابی، رضا؛ جعفری، محمد؛ نامجوکرمی، محمد؛ (1390). ...
  • محمدی نجف آبادی، اطهر وعلی عطافر و محمود دولت صالح.(1392). ...
  • نیاز آذری، کیومرث. (1381). رفتار و روابط انسانی در سازمان ...
  • هافمن، کارل و دیگران؛ روان‌شناسی عمومی، سیامک نقش‌بندی و دیگران، ...
  • Ajami S, Tavako li-Moghadam O. A Comparative Study _ Health ...
  • Craft, W.F. (2001). Costing Human Resources: The financial Impact of ...
  • rd ed. Boston, Mass.: Kent. ...
  • Davis, G.B and Olson, M.H. (2011). "Management Information System": Conceptual, ...
  • Kritzinger, E & Smith, E 2008, :Information Security Management: An ...
  • Longenecker, Clinton O. and Nykodym, Nick (1996). Public Sector Performance ...
  • Hashem AA, Ghoneim AG, Lutfy RA, Foda MY, Omar GA ...
  • Sarafi Zadeh, & Asghar. Panahi, Ali. 2002. Management Information Systems. ...
  • نمایش کامل مراجع