تأثیر مدیریت دانش بر رضایت شغلی مطالعه موردی چند سازمان دولتی در استان همدان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 827

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF01_077

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش تأثیر مدیریت دانش بر رضایت شغلی میباشد بر این اساس، یک مدل نظری در رابطه با پنج بعد مدیریت دانش) کسب دانش، به اشتراکگذاری دانش، خلق دانش، کدگذاری و حفظ دانش( و رضایت شغلی ارائه شدجامعه آماری این پژوهش چند سازمان دولتی در استان همدان میباشد حجم نمونه 240 نفر بر اساس فرمول کوکران انتخاب شد. برای جمعآوری داده از پرسشنامه استفاده شد. حدود 230 پرسشنامه جمع آوری و وارد تحلیل شد برای تجزیهوتحلیل دادهها از نرمافزارهای spss و smartPLS استفادهشده است. نتایج تجربی این پژوهش نشان داد که فرآیندهای مدیریت دانش بهخصوص دانش درونسازمانی در محیط کار بهطور قابلتوجهی با رضایت شغلی کارکنان در ارتباط است. تأثیر سه بعد از ابعاد مدیریت دانش بر رضایت مثبت بود اما دو بعد آن یعنی کسب دانش و کدگذاری دانش بررضایت شغلی تأثیر نداشت. آزمونهای آماری این فرضیهها و سطوح برازش مدلها،به همراه نتیجهگیریهای تفصیلی و پیشنهادهای اجرایی در پایان مقاله آورده شده است

نویسندگان

عمران محمدی فاتح

کارشناس ارشد مدیریت دولتی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی. تهران. ایران

علی اصغر محمدی فاتح

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران. ایران

مائده یداللهی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران. ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Donate, M. J., & de Pablo, J. D. S. (2015). ...
  • Nguyen, H. N., & Mohamed, S. (2011). Leadership behaviors, organizational ...
  • _ Darroch, J., & McNaughton, R. (2002). Examining the link ...
  • Du Plessis, M. (2007). The role of knowledge management in ...
  • Tong, C., Tak, W. I. W., & Wong, A. (2015). ...
  • Kianto, A., Vanhala, M., & Heilmann, P. (2016). The impact ...
  • Schultz, T. (1961), "Investment in human capital", The American Economic ...
  • Crook, T.R., Todd, S., Combs, J., Woehr, D. and Ketchen ...
  • Locke E.A. (1976), "The Nature and Causes of Job Satisfaction", ...
  • Odom R.Y., Randy Boxx W. and Dunn, M.G. (1990), _ ...
  • Spector, P. (1997), Job Satisfaction: Application, Assessment, Causes, and Consequences, ...
  • Petty, M. McGee, G. and Cavender, J. (1984), "A Meta-Analysis ...
  • Bolon D.S. (1997), _ Organizational Citizenship Behavior among Hospital Employees: ...
  • Judge, T., Thoresen, C., Bono, J. and Patton, G. (2001), ...
  • Islam, M., & Rahman, T. (2016). Relationship between Job Satisfaction, ...
  • . Safi, M. H., & Arshi, S. (2016). The Relationship ...
  • Yousef, D. A. (2016). Organizational Commitment, Job Satisfaction and Attitudes ...
  • Akbar, M., Begum, N., & Jahangir, N. (2015). The role ...
  • Abbas, M., Raja, U., Darr, W., & B ouckenooghe, D. ...
  • Braun, S., Peus, C., Weisweiler, S., & Frey, D. (2013). ...
  • Ealias, _ & George, J. (2012). Emotional intelligence and job ...
  • Tsai, Y. (2011). Relationship between organizational culture, leadership behavior and ...
  • Reisel, W. D., Probst, T. M., Chia, S. L, Maloles, ...
  • Ahsan, N., Abdullah, Z., Fie, D. G., & Alam, S. ...
  • Valentine, S., & Fleischman, G. (2008). Ethics programs, perceived corporate ...
  • Tella, A., Ayeni, C. O., & Popoola, S. O. (2007). ...
  • Park, J. E., & Deitz, G. D. (2006). The effect ...
  • Walumbwa, F. O., Orwa, B., Wang, P., & Lawler, J. ...
  • Katz, E. S., Tsiamtsiouris, T., Applebaum, R. M., Schwartzbard, _ ...
  • Barney, J. (1991), "Firm resources and sustained competitive advantage", Journal ...
  • Peteraf, M.A. and Barney, J.B. (2003), "Unraveling the resource-based tangle", ...
  • Davenport, T., De Long, D. and Beers, M. (1998). "Successful ...
  • Davenport, T. H., & Short, J. E. (1990). The new ...
  • Holsapple, C.W. and Singh, M. (2001) "The knowledge chain model: ...
  • Gupta, J. N., Sharma, S. K., & Hsu, J. (2004). ...
  • (2000). "Conference Proceedings, 2nd Annual Knowledge ...
  • Schultze, U & leidner, D.E. (2002). "Studying knowledge management in ...
  • Jaehun, J & Sang, L. (2009). "Adoption of the Semantic ...
  • Massa, S & Testa, S. (2008). "A knowledge management approach ...
  • Gold, A., Malhotra, A. and Segars, A. (2001). "Knowledge management: ...
  • Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: ...
  • S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, ...
  • Darroch, J. (2005) "Knowledge management, innovation and firm performance", Journal ...
  • Teece, D. J. (1998). Capturing value from knowledge assets: The ...
  • Nonaka, I. (1991). Models of knowledge management in the West ...
  • Kianto, A. and Andreeva, T. (2011), "Does KM really matter? ...
  • Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic ...
  • Eisenhardt, K. M., & Martin, J. A. (2000). Dynamic capabilities: ...
  • McAdam, R. (2004). Knowledge creation and idea generation: a critical ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), The knowledge -creating company. ...
  • Hansen, J., Ruedy, R., Glascoe, J., & Sato, M. (1999). ...
  • Davenport, T., & Prusak, L. (2000). Working Knowledge. Harvard Business ...
  • Filius, J. D., Lumsdon, D. G., Meeussen, J. C., Hiemstra, ...
  • Levitt, B., & March, J. G. (1988). Organizational learning. Annual ...
  • Schleicher, D. J., Hansen, D., & Fox, K. E. (2010). ...
  • Rozze, P.(2001), "Foundations of Employee Motivation", Human Resources Management Journal ...
  • Wolf.R., (2001), "Job Satisfaction & Dissatisfaction in Higher Educa tion", ...
  • Willem A, Buelens M, Jonghe ID (2007). Impact of organizational ...
  • Lu KY, Chang LC, Wu HL .Relationships Between Professional Commitment ...
  • Yang, F. H. & Chang, C. C. (2008). Emotional labour, ...
  • Daehlen, M. Job satisfaction & job values among beginning nurses: ...
  • Jiang N. Measuremet of Job Satisfaction Reconsidered A Structural Equation ...
  • Salehi, M. A. Gholtash, _ relationship between job satisfaction, job ...
  • Griffeth RW, Hom PW, Gaertner S. A meta-analysis of antecedens ...
  • Brief AP, Attitudes in and around organizations. 1998: Thousand Oaks, ...
  • Luthans, F. 2003. Positive organizational behavior (POB): Implications for leadership ...
  • Martelo, S., Barroso, C., & Cepeda, G. (2011). Creating dynamic ...
  • Suliman, _ & Al-Hosani, A. A. (2014). Job satisfaction and ...
  • Noe RA Wang S (2010). Knowledge sharing: A review and ...
  • Holsapple CW (2001). Knowledge management support of decision making, Dec. ...
  • Cardoso L, Rocha F, Tordera N (2008). The importance of ...
  • Hansen S, Avital (2005). "Share and Share Alike: The Social ...
  • Cross R., & Cummings J.N., 2004, Tie and Network Correlates ...
  • Spence Laschinger, H.K., Finegan, J. & Shamian, J. 2001. The ...
  • Teh P.L. & Sun H., (2012) "Knowledge sharing, job attitudes ...
  • Du R., Ai S., Abbott P. & Zheng Y. 2011, ...
  • Kianto, A. (2008), "Development and validation of a survey instrument ...
  • Hulland, J., & Richard Ivey School of Business. (1999). Use ...
  • Cronbach, L. J. (1951). Coefficient alpha and the internal structure ...
  • Moss, S., Prosser, H., Costello, H., Simpson, N., Patel, P., ...
  • org/articles/139234758 1. pdf. ...
  • Werts, C. E., Linn, R. _ & Joreskog, K. G. ...
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Structural equation models ...
  • Carneiro, A. (2000) "How does knowledge management influence innovation and ...
  • Bhatt, G. (2001), "Knowledge management in organizations: examining the interaction ...
  • Zack, M., McKeen, J. and Singh, S. (2009), "Knowledge Management ...
  • Andreeva, T. and Kianto, A. (2012), "Does knowledge management really ...
  • Zhang Z., Luk W., Arthur D., & Wong T, (2001) ...
  • نمایش کامل مراجع