نقش توانایی حل مسئله اجتماعی و هوش هیجانی در پیش بینی سازگاری اجتماعی در دانشجویان پسر مقطع کارشناسی دانشگاه شهید باهنر کرمان
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 659
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMSCONF02_145
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
ناسازگاری یک شکل چیپیده و چندبعدی رفتار و یکی از عمده تهدید کننده های سلامت عمومی است عوامل متعددی هستند که در بروز رفتارهای ناسازگارانه دخالت دارند پژوهش حاضر به منظور بررسی نقش توانایی حل مسئله اجتماعی و هوش هیجانی در پیش بینی سازگاری اجتماعی در دانشجومیان پسر شهید باهنر کرمان انجام شد مطالعه حاضر از نوع زمینه یابی بود که ارتباط بین چند متغیر را مورد بررسی قرار دارد جامعه پژوهش راتمامی دانشجویان پسر مقطع کارشناسی دانشگاه شهید باهنر کرمان در سال تحصیلی 1390-1389 تشکیل داد حجم نمونه 218 نفری از دانشجویان به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها شامل سه پرسشنامه استاندارد توانایی حل مسئله اجتماعی هوش هیجانی و سازگاری اجتماعی بود. داده ها از طریق نرم افزارآماری SPSS و قبا استفاده از روشهای امارتوصیفی و آزمونهای ضریب همبسیتگی اسپیرمن و تحلیل رگرسیون چند متغیری برای بررسی توان پیش بینی کنندگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت یافته ها نشان داد که این متغیرها به طور معنی داری با هم هستند نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرها توانایی حل مساله اجتماعی و هوش هیجانی به ترتیب 0.09 و 0.14 درصداز تغییرپذیری متغیر سازگاری اجتماعی راتبیین میکند. P-value <0.01 علاوه بر این اساس تحلیل رگرسیون چند متغیره نشان داده شد که هوش هیجانی و توانایی حل مساله اجتماعی به طور توام به میزان 0.18 درصد تغییرپذیری سازگاری اجتماعی را تبیین کند. P-value <0.01) بر طبق نتایج قدرت تبیین کنندگی متغیر هوش هیجانی بیشتر از توانایی حل مساله اجتماعی در سازگاری اجتماعی بود یافته های این پژوهش با بیشتر یافته های پژوهیهاش قبلی در مورد ارتباط بین توتانایی حل مسئله اجتماعی هوش هیجانی و سازگاری اجتمای همخوان است سرانجام اینگه چگونه این سه متغیر تعامل دارند تا حدودی مشخص شد اما نیاز به پژوهش های بیشتری در این زمینه است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد ثمری
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگا علوم پزشکی کرمان سازمان مرکزی
سیدمحمد موقرافضلی
دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار سازمان مدیریت صنعتی کرمان
زینب واعظی
کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه علوم پزشکی کرمان
شهرزاد برخوردرا
کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :