شناسایی رابطه بین مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان - منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره))

هدف این پژوهش شناسایی رابطه بین مدیریت مشارکتی و عملکرد کارکنان اداره کل بنادر ودریانوردی خوزستان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی (ره) می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ ماهیت و هدف، از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر روش پژوهش توصیفی _ همبستگی است. جامعه آماری این مطالعه شامل 188 نفر از مدیران، کارشناس مسئولان وکارشناسان اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان _ منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی(ره) با 10 سال سابقه که با استفاده از فرمول کوکران 126 نفر به عنوان نمونه آماری بطور تصادفی ساده انتخاب شده اند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته مدیریت مشارکتی با ضریب آلفای کرونباخ بالای 70% و پرسشنامه استاندارد عملکرد مقیمی و رمضان(1390) با ضریب آلفای کرونباخ 87% استفاده شد. روایی پرشسنامه ها با اجماع نظر خبرگان و متخصصین مورد تأیید قرار گرفتند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین مدیریت مشارکتی و عملکرد سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل بنادر ودریانوردی استان خوزستان _ منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره) به میزان 67/0رابطه ی معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت مشارکتی ، عملکرد کارکنان ، منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره)