ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر هوش عاطفی بر اشتغال پذیری دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: EPSCONF04_325
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 318
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر هوش عاطفی بر اشتغال پذیری دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون

زینب فاضلی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه علوم تربیتی،واحد کازرون، دانشگاه آزاد اسلامی، کازرون، ایران (دانشجو)
علیرضا قاسمی زاد - گروه علوم تربیتی،واحد کازرون،دانشگاه آزاد اسلامی، کازرون، ایران
پریجان مشایخ - گروه علوم تربیتی،واحد کازرون،دانشگاه آزاد اسلامی، کازرون، ایران

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر تبیین تاثیر هوش عاطفی بر ا شتغال پذیری دان شجویان کار شنا سی ار شد دان شگاه آزاد ا سلامی واحد کازرون بود. مواد و روش ها:تحقیق حا ضر تو صیفی از از نظر روش اجرا همبستگی است .ابزار جمع آوری داده ها پر س شنامه مهارتهای ا شتغال زایی و هوش عاطفی بود.روش روایی محتوایی برای برر سی روایی و آلفای کرونباخ برای پایایی پر س شنامه ها ا ستفاده شد.جامعه تحقیق نیز کلیه دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد بود که به صورت تصادفی طبقه ای نمونه گیری شدند. یافته ها: برای پاسخبه فرضیه اصلی تحقیق از مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاد ه شد . با توجه به هوش عاطفی دانشجویان با مقدار بتای 0/63 و سطح معنی داری p<0/001 مهارتهای اشتغال پذیری دانشجویان تاثیر معنی داری دارد.نتیجه:بنابر این می توان گفت هوش عاطفی نقش مهمی در اشتغالپذیری دانشجویان دارد و بطور معنی داری می تواند آن را پیش بینی کند

کلیدواژه ها:

گروه علوم تربیتی،واحد کازرون،دانشگاه آزاد اسلامی، کازرون، ایران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EPSCONF04_325 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/546871/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فاضلی، زینب و قاسمی زاد، علیرضا و مشایخ، پریجان،1395،تاثیر هوش عاطفی بر اشتغال پذیری دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون،چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی،تهران،،،https://civilica.com/doc/546871

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، فاضلی، زینب؛ علیرضا قاسمی زاد و پریجان مشایخ)
برای بار دوم به بعد: (1395، فاضلی؛ قاسمی زاد و مشایخ)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • منصور، جهانگیر. قانون اساسی جمهوری اسلامی. تهران: انتشارات آگاه، 1384 ...
  • قریشی راد، فخرا سادات. برر سی میزان امیدواری به اشتغال ...
  • شرفی، محمد؛ عبا سپور، عباس. شنا سایی قابلیت‌های اشتغال‌پذیری دانش‌آموختگان ...
  • اردکانی، سعید؛ کنجکاو منفرد، امیررضا؛ حکاکی، سیدمسعود؛ منصوری، مهدیه.واکاوی اثر ...
  • نویدی، احد؛ محمودی کهریز، بهرام.توسعه مهارت‌های عمومی برای اشتغال پذیری ...
  • Chan, Sheng-Ju., &amp; Lin, Liang-Wen. Massification of Higher Education in ...
  • Tomlisons, M. Graduate employability and student attitudes and orientations to ...
  • Hennemann, S., &amp; Liefner, I. Employability of German Geography Graduates: ...
  • Ciarrochi, J, Forgas, J. &amp; Mayer, J. D. Emotional intelligence ...
  • Ying, C.B , Organizational Comitment, Supervisory Comitment and Employee Outcomes ...
  • Bagshaw, Mike. emotional intelligence _ training people to be affective ...
  • Dacre pool _ .and sewll p.The key to employability: developing ...
  • De cuyper n . F. de witte kinnunen u. and ...
  • Yusof m. mostapha r. syed a. malik syed seribunian.m bunian ...
  • Bar-On RE, Parker JD. The handbook of emotional intelligence: Theory, ...
  • Coetzee M, Beukes CJ. Employability, emotional intelligence and career preparation ...
  • Goldman, S. Emmalou, Factors Related to Commitment of Extension Professionals ...
  • Jordan PJ, Ashkanasy NM, Hartel CE. Emotional intelligence as a ...
  • Maynard ML. Emotional intelligence and perceived employability for internship curriculum. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,299
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی