ارتباط بین قدرت مدیران با میزان پاسخگویی و بهره وری سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 611

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASSF01_046

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضربا هدف بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران با میزان پاسخگویی و بهره وری سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی با روش اجرایی توصیفی همبستگی و بصورت میدانی اجرا شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان و مدیران وسرپرستان هیاتهای ورزشی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی برابر 300 نفر بوده و نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 196نفرمحاسبه گردید. ابزار گردآوری دادهها شامل پرسشنامه های منابع قدرت، پاسخگویی و بهره وری میباشد. جهت توصیف دادهها از روشهای آمار توصیفی از قبیل رسم جداول فراوانی و نمودارها، درصد فراوانی، فراوانی نسبی تجمعی، میانگین، انحراف معیار و جهت تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیهها از روشهای آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی با استفاده از نرمافزار کامپیوتری SPSS19 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین منابع قدرت تخصص، مرجعیت، قانون و پاداش با بهره وری و پاسخگویی کارکنان رابطه مستقیم و معنادار و بین منبع قدرت اجبار با بهره وری و پاسخگویی کارکنان رابطه معکوس و معنادار وجود دارد.

نویسندگان

ابوطالب اسماعیل زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ملکان، ایران

محسن شیرمحمدزاده

عضو هیات علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، تبریز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • تقی پور، علی و صفائی، طیبه.(1388). پژوهشی ارائه مدلی جهت ...
  • دانشور، فاطمه.(1393). بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی برکارایی بهره وری کارکنان ...
  • حسن زاده، علیار. (1393). ارتباط بین منابع قدرت مدیران و ...
  • رضایی اقدم، سعید (1390).تاثیر منابع قدرت مدیران بر اثربخشی ارتباطات ...
  • مقیمی، سید محمد.(1386). سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی، تهران: نتشا ...
  • مهرابی کوشکی، علی (1387)، _ مقایسه تطبیقی پاسخ گویی به ...
  • Barling, J; Mika, G; & Seristo, H. (2007). Enhancing contemporary ...
  • Faisal Shafique Butt, Muhamnad Waseem, Tariq Rafiq, Samina Nawab and ...
  • Politis, John D (2003). The effect of Managerial Power and ...
  • نمایش کامل مراجع