مطالعه ای درخصوص شاخصهای سرمایه انسانی و رتبه بندی آن در دانشگاهها
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی توسعه علوم مهندسی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 374
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AIHE10_092
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
در دنیای رقابتی امروز، شناخت درست از داراییهای سازمان اهمیت بسیار زیادی در موفقیت و بقای سازمان دارد. سرمایه فکری نیز جزو دارایی غیر ملموس سازمان میباشد و اساساً دارای اهمیت زیادی در ارزش گذاری سازمانها است. در حال حاضر با رشد اقتصادی مبتنی بر دانش یا دانش محور، داراییهای نامشهودشرکت ،کلیدی جهت دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و مشخص کننده استراتژیهای آینده سازمان است. یکی از مهمترین این داراییها سرمایه انسانی است وسهم بسزایی در رشد اقتصادی و به تبع آن، حضور قدرتمندتر در عرصه رقابت بازار دارد. لذا برای افزایش این سرمایه باید شناخت دقیق از زیر شاخصهای آن داشت. از طرف دیگر شناخت همه این زیر شاخصها جهت افزایش سرمایه نیازمند زمان و بودجه بسیار زیادی برای سازمان میباشد. پس اولویت بندی شاخصهابسیار کلیدی و به مدیران در جهت سرمایه گذاری درست کمک خواهد نمود. یکی از مهم ترین سازمانهایی که مبتنی بر دانش است، موسسات علمی و دانشگاه- ها میباشند. این نوع سازمانها نیاز دارند تا با اولویت بندی سرمایه اصلی خود که دانش میباشد، ارزشافرینی کنند. یکی از سرمایههای مهم در این موسسات نیروی انسانی میباشد، لذا در این مقاله سعی شده که در ابتدا شاخصهای مهم سرمایه انسانی در موسسات علمی و دانشگاهها از نظر اساتید جمع آوری و اولویتبندی شود. برای جمع آوری این شاخصها پرسشنامههایی به اساتید محترم دانشگاهها ارسال شد. پس از جمعآوری اطلاعات، اولویت بندی شاخصهای انسانی با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی صورت پذیرفت. در انتها نیز به مقایسه بین نقطه نظرات اساتید محترم دانشگاههای دولتی و غیر دولتی در مورد شاخص- های مختلف انسانی پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد پیش نماززاده
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی خواجه نصیر الدین طوسی
مهدی علی اکبرنیاعمران
عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی آمل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :