ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی عوامل تنش زا درتحقیق برروی پرستاران

سال انتشار: 1388
کد COI مقاله: CNMN05_060
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 224
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

خرید و دانلود فایل مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل تنش زا درتحقیق برروی پرستاران

ملاحت مردان - دانشجوی کارشناسی پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحدنجف آباد
مرضیه ثقفی - دانشجوی کارشناسی پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحدنجف آباد
پروانه خراسانی - استادراهنما عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدنجف آباد

چکیده مقاله:

استرس شغلی به عنوان یکی ازمهمترین خطرات شغلی درعصرکنونی مطرح می باشد که پدیده ای شناخته شده درجامعه است که درسطوح و مراحل مختلف و با پیامدهای مثبت ومنفی خود را نشان میدهد اگرچه استرس شغلی درتمام مشاغل وجود دارد ولی درحرفه هایی که باسلامتی انسانها سروکاردارند این موضوع اهمیت و فراوانی بیشتری پیدا می کند شواهدی نیز موجود است که پرستاری را شغلی پراسترس به حساب می اورد پرستاران به علت مواجهه با عوامل تنش زای مختلف درمحل کار باهدف تامین سلامت و اسایش بیماران درمعرض عوارض جسمانی و روانشناختی متعددهستند استرس میتواند باعث کاهش کارایی غیبت ازکار جابجایی و ترک خدمت تعارضات کاری و افزایش هزینه های بهداشتی و درمانی کارکنان گردد هدف ازاین مطالعه مروری برتحقیقات انجام شده دررابطه باعوامل تنش زای مختلف درپرستاران می باشد تامدیران پرستاری بتوانند باشناخت بهتر این عوامل جهت کاهش آنها برنامه ریزی نمایند این مقاله به روش مروری ازمطالب برخی مجلات و کتب پایان نامه های مربوطه که ازطریق جستجوی دستی و دیجیتال تهیه و تدوین شده است بیشترین شدت عوامل تنش زا درپرستاران شاغل ایرانی مربوط به عوامل تنش زای مدیریتی و تعارض با پزشکان بوده است

کلیدواژه ها:

پرستاران /عوامل تنش زا /استرس شغلی /فشارشغلی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/540739/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مردان، ملاحت و ثقفی، مرضیه و خراسانی، پروانه،1388،بررسی عوامل تنش زا درتحقیق برروی پرستاران،پنجمین همایش تازه های پرستاری و مامایی،اصفهان،،،https://civilica.com/doc/540739

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1388، مردان، ملاحت؛ مرضیه ثقفی و پروانه خراسانی)
برای بار دوم به بعد: (1388، مردان؛ ثقفی و خراسانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 9,039
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی