بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیسرمایه فکری در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی علوم و مهندسی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 554
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICESCON04_445
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
در این پژوهش با استفاده از روش توصیفی پیمایشی اقدام به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان نموده ایم. بااستفاده از فرمول کوکوران تعداد نمونه 351 نفر از کارکنان دانشگاه های استان خوزستان تخمین زده شد، که پس از تجزیه و تحلیل با استفاده از ضریب همبستگی و معادلات ساختاری فرضیه تحقیق مورد بررسی قرار گرفتند و در نهایت دریافتیم که فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی و سرمایه فکری تاثیرمثبت و معنادار دارد و همچنین سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معنا دار دارد و نقش میانجی سرمایه فکری مورد تایید قرار گرفت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهره ولی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز
قنبر امیر نژاد
هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :