ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیرجبران خدمت مالی برعملکرد سازمانی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: AMCONF01_032
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 257
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیرجبران خدمت مالی برعملکرد سازمانی

منیره عمری - دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی دولتی واحدمهاباد دانشگاه آزاد اسلامی مهاباد ایران
مسعود قهرمانی - گروه مدیریت دولتی واحدمهاباد دانشگاه آزاد اسلامی مهاباد ایران

چکیده مقاله:

هدف کلی تحقیق جاضر، بررسی تاثیر جبران خدمت مالی بر عملکرد سازمانی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان معاونت های دولتی شهرستان مهاباد به اعداد 500 نفر است که با توجه به بالا بودن حجم جامعه آماری اقدام به تعیین حجم نمونه آماری با استفاده از جدول کرجسی مورگان شده وتعباد نمونه آماری برابر با 217 نفر است. نوع نمونه گیری به صورت تصادفی بوده و روش تحقیق از نوع کمی و پیمایشی مقطعی می باشدلیبز(لااندازہ گیری در تحقیق شامل دو پرسشنامه استاندارد؛ پرسشنامه جبران خدمت حکمی و همکاران (1393) با 6 شاخص و پرسشنامه عملکرد پاتریستین (1992) با 4 شاخص، می باشند. جهت بررسی پایایی ابزار اندازه گیری تحقیق از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شد که این میزان برابر با 844/0 درصد است و نشان از پایایی ابزار اندازه گیری دارد. جهت آزمون فرضیات نیز با توجه به انجام آزمون کلموگروف اسمیرنف و نرمال بودن داده ها از آزمون های کلموگروف اسمیرنف، پیرسون و رگرسیون استفاده شد و در نهایت نتایج تحقیق نشان می دهد که جبران خدمت مالی بر عملکرد سازمانی در معاونت های شهرستان مهاباد تاثیر دارد

کلیدواژه ها:

جبران خدمت ، کارکنان ، عملکرد سازمانی ، معاونت های سازمان های دولتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا AMCONF01_032 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/535462/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عمری، منیره و قهرمانی، مسعود،1395،بررسی تاثیرجبران خدمت مالی برعملکرد سازمانی،اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد،تهران،https://civilica.com/doc/535462

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، عمری، منیره؛ مسعود قهرمانی)
برای بار دوم به بعد: (1395، عمری؛ قهرمانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • q& Michel, J. (2002). The relationships among organization contex, pay, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,988
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی