بررسی تاثیر میزان بروز احساسات منفی مدیران بر تمایل کارکنان به کارآفرینان در آژانس های مسافرتی شهر مشهد با در نظر گرفتن نقش تعدیل گری اعتماد به نفس
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 537
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHBTM01_133
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
امروزه شرایط محیطی و قواعد کسب و کار برای شرکت ها و سازمانها بحدی پیچیده ، پویا و نامطمئن است که آنها دیگر قادر نیستند با اقداماتی همچون : تغییر ساختارها، روشها و یا اتکاء به خلاقیت عده ای معدود در سازمان، دوام و بقای بلند مدت خود را تضمین کنند. سازمان ها باید شرایطی را مهیا سازند تا فرهنگ کارآفرینی را در سازمان خود نهادینه کنند. کارآفرینی سازمانی می تواند ارزش شرکت را ارتقاء دهد شرکتی که رفتار کارآفرینانه را در پیش می گیرد، نسبت به تغییرات بازار و محیط از حساسیت و پاسخگویی بیشتری برخوردار است. پاسخگویی به فرصت ها، شرط لازم و پیش زمینه ی رسیدن به موفقیت و رشد است. هدف از این مطالعه، بررسی تاثیر میزان بروز احساسات منفی مدیران بر تمایل کارکنان به کارآفرینی در آژانسهای مسافرتی شهر مشهد می باشد، روش مورد استفاده در این پژوهش، به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ توصیفی - پیمایشی می باشد به منظور آزمون فرضیه ها از پرسشنامه ای شامل 26 سوال استفاده گردید. از آنجا که جامعه آماری تحقیق مشخص و محدود بود ولی به علت پراکندگی و ندرتاً غیرفعال بودن از نمونه گیری در دسترس برای جمع آوری داده ها استفاده شد. واکاوی داده ها از طریق نرم افزارهای آماری SPSS18 و SMART PLS انجام پذیرفت. در این تحقیق با طراحی به وسیله ی پیشینه احساسات و انگیزه کارآفرینی، به معرفی مدلی پرداخته شد که بروز احساسات منفی بر اشتیاق کارکنان به کارآفرینی تاثیر می گذارد. این یافته ها نشان داد که بین بروز احساسات منفی و تمایل به کارآفرینی رابطه منفی وجود دارد و همچنین بین اعتماد به نفس کارکنان و تمایل به کارآفرینی نیز رابطه معناداری می باشد، ولی نقش تعدیل گری اعتماد به نفس در رابطه با بروز احساسات منفی و تمایل به کارآفرینی رد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمید شهامتی زیبدی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه فردوسی
رقیه کریمی نیا
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :