چالش های پیاده سازی یادگیری الکترونیکی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 570

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EDHRCONF01_124

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق بررسی چالشهای پیادهسازی یادگیری الکترونیکی به عنوان یک ابزار استراتژیک بهسازی منابع انسانی بود. روش تحقیق به کار رفته، توصیفی و از نوع کیفی بود. جامعهی آماری تحقیق شامل کلیهی مدیران و کارشناسان آموزش و شرکتکنندگان در دورههای آموزشی مجازی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بوده که برای نمونهگیری از روش زنجیرهای تا رسیدن به حد اشباع نظری استفاده شده است. نمونهی تحقیق شامل 46 نفر از مدیران،کارشناسان و کارکنان این شرکت بود که به طور کلی در سه دسته طبقهبندی میشدند؛ کارشناسان آموزش ) 17 نفر(،کارشناسان رایانه ) 15 نفر( و فراگیران ) 14 نفر(. ابزار تحقیق، مصاحبهی نیمه ساختاریافته و هدایت شده شامل 5 سئوال اصلی بود که روایی محتوایی آن به تأیید متخصصان حوزهی تکنولوژی آموزشی رسید. نتایج با استفاده از روش تحلیلمحتوا مقولهبندی و با استفاده از نرمافزار - Excel ، جمعبندی و تحلیل گردید. نتایج تحقیق نشان داد که مدیران و کارشناسان، چالشهای یادگیری الکترونیکی را شامل عوامل فرهنگی، آموزشی، مدیریتی، فنی، شناختی، سازمانی واقتصادی دسته بندی میکنند

نویسندگان

غلامحسین رحیمی دوست

دکترای تکنولوژی آموزشی، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز

مهدی نیسی پور

کارشناس ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، کارشناس آموزش شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب،

سهیلا شیرکانی

کارشناس ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :