مدیریت استراتژیک در رادیو
محل انتشار: کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 561
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EDHRCONF01_039
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1395
چکیده مقاله:
مدیریت استراتژیک از جمله انواع مدیریتهایی است که در سازمانهای مختلف از جمله سازمان رسانهای مورد استفاده قرار میگیرد و میتواند مثمر ثمر واقع شود. در این راستا مدیریت استراتژیک را در سازمان رادیویی مورد بررسی قرار میدهیم. بدین صورت که فرصتها و تهدیدهای خارجی و نقاط قوت و ضعف داخلی را با توجه به عوامل داخلی و محیطی رادیو بررسی مینماییم. عوامل تشکیلدهنده درون سازمانی از جمله منابع انسانی، ابزار و امکانات)کالبدی و سرمایهای(، روابط سازمانی)روابط و ساختارها(، فرهنگ سازمانی)مشارکت، کار تیمی و ...( و محیط پیرامونی در قالب محیط نزدیک یا حوزهفعالیت رسانه) از جمله جامعه و دولت، مخاطبان و مشتریان، تأمینکنندگان و رقبا( و محیط دور یا محیط عمومی رسانه) از جمله شرایط اقلیمی جغرافیایی، شرایط اقتصادی، شرایط سیاسی، شرایط اجتماعی، شرایط حقوقی، شرایط فرهنگی، شرایطدیوانسالاری، و شرایط فناوری( تطبیق میشوند.
نویسندگان
اسماعیل افقهی
1. دانشجوی دکتری مدیریت رسانه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :