تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 6,026

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MSICONF01_074

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396

چکیده مقاله:

فلسفه نوین مدیریت منابع انسانی، ساختار و سازماندهی آن به شکل امروزی همگی نتیجه تعامل میان مجموعه ای حوادث و تحولاتی است که با وقوع انقلاب صنعتی در انگلستان حدود 1760 آغاز شده است وتا به امروز ادامه دارد البته پیدایش و رشدتدریجی مدیریت منابع انسانی به بیشتر از آن و به دوران باستان باز می گردد. و شواهدی از تشکیل اصناف و بروز اعتصابات کارگیری منظم و سازمان یافه در روم و مصر مشاهده شده است تحقیقت نشان می دهد پیشه وران و صنعتگران رومی در قرن هفتم قبل از میلاد اتحادیه ها و سندیکاهایی به وجود آورده بودند که اعضای ان را اصناف مختلفی مانند صنف مطرب نوازده ، طلاکار، مسگر، سفالگر رنگرز، کفاش و مهتر تشکیل می دادند. همچنین تحقیق دیگری نشان می دهد در 1100 سال قبل از میلاد بردگانی که در یکی از معابر مصر به کار واداشته شده بودند دست به اعتصاب زدند. اما مقصود از مطالب ذکر شده شرح وقایع مهمی است در طول تاریخ که در پیشدایش ادراه امور کارکنان بعنوان واحدی مستقل و دارای وظایفی کاملا تخصصی تاثیر بسزایی گذاشته اند.

نویسندگان

مینا تبار

دانشجوی مدیریت MBA دانشگاه روزبهان ساری مقطع ارشد

فاطمه پورجم

دانشجوی مدریت MBA دانشگاه روزبهان ساری مقطع ارشد

فایزه رضایی

دانشجوی مدیریت MBA دانشگاه روزبهان ساری مقطع ارشد

لیلا جوادیان

دانشجوی مدریت MBA دانشگاه روزبهان ساری مقطع ارشد