ارتباط سبک های رهبری تحول گرا و عملگرای مربیان با انگیزش موفقیت کاراته کاران نخبه مرد ایران
محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت ورزشی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 606
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMSPORT01_028
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط سبک های رهبری تحول گرا و عمل گرای مربیان با انگیزش موفقیت کاراته کاران نخبه مرد ایران بود. جامعه آماری مورد نظر این تحقیق تمام کاراته کاران نخبه مرد ایران در غالب 23 تیم (لیگ برتر، لیگ دسته یک و دسته دو) و به تعداد 175 نفر بودند. کل جامعه آماری به عنوان نمونه تحقیق در نظرگرفته شد از پرسشنامه نیمرخ رهبری (TLP) مارشال ساشکین (1998) و پرسشنامه نگرش ورزشی (SAI) وبلیس (1998)، با طیف لیکرت، که روایی پرسشنامه های مذکور به ترتیب توسط رهی) 5211 ( و کریمی) 5219 (. برآورد و مورد تایید قرار گرفته بود، استفاده شد. روش تحقیق حاضر از نوع همبستگی بود که به صورت میدانی اجرا شد.برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی (میانگین، انحراف استاندارد، فراوانی و درصد فروانی) و همچنین در بخش آمار استنباطی از ازمون کای اس، ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. یافته ها نشان داد، بین سبک رهبری تحولگرا و انگیزش موفقیت کاراتهکاران نخبه مرد ایران رابطه معنی داری وجوددارد. اما بین سبک رهبری عملگرا و انگیزش موفقیت کاراتهکاران نخبه مرد ایران رابطه معنی داری وجود ندارد.
نویسندگان
محمدمهدی زحمتکش
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، ایران
سیداحمد نژادسجادی
استادیار، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ولی عصر(عج)رفسنجان، ایران
طهمورث نورایی
استادیار، مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :