ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش با میانجیگری هوش عاطفی در وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی

محل انتشار: اولین همایش بین المللی وسومین همایش ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 610

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/512436

شناسه ملی سند علمی:

NEWIDEACONF03_019

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، برر سی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ت سهیم دانش با نقش میانجیگری هوش عاطفی ا ست. این تحقیق به شیوه پیمایشی انجام شده و دادهها به کمک پرسشنامه از کارکنان شاغل در واحد ستادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی تهیه وتدوین شده است. فرضیههای تحقیق به کمک آمار استنباطی مورد آزمون قرار گرفته و صحت و سقم آن بررسی شد. نتیجه تحقیق نشان میدهد نتیجه تحقیق ن شان میدهد که میان رفتار شهروندی سازمانی و ت سهیم دانش و همچنین میان رفتار شهروندی سازمانی و هوش عاطفی ارتباط معناداری وجود دارد بنابراین فرضیه اول ودوم این پژوهش مورد تایید قرار گرفته است. اما با توجه به سطح معناداری آزمون آماری ، سومین فرضیه این پژوهش به اثبات نرسید و مورد تایید قرار نگرفت ، بنابراین ارتباط معناداری میان هوش عاطفی و تسهیم دانش وجود ندارد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمد عبدالشاه

استادیارگروه صنایع دانشگاه آزاد سمنان)نویسنده مسئول(

ندا کاظمی

کارشناس ارشد مهندسی صنایع،گرایش مدیریت سیستم وبهره وری دانشکده فنی مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک،

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - اسلامی، حسن وابوالقاسم سیار (1386). رفتار شهروندی سازمانی، مجله ...
  • - حاج کریمی، عبا سعلی، طبر سا، غلامر ضا و ...
  • - رهنورد، فرج الله و ا صغر محمدی، 1388، شنا ...
  • - عدلی، فریبا، مدیریت دانش (حرکت به سوی فراسوی دانش)، ...
  • بررسی رابطه میان عوامل موثر بر تسهیم دانش در سازمان های پروژه محور [مقاله کنفرانسی]
  • - کینگ، ویلیام، مدیریت دانش ویادگیری سازمانی، 1386، ترجمه آذر ... [مقاله کنفرانسی]
  • - Appelbaum, Steven & Bartolomucci, Nicolas & Beaumier, Erika & ...
  • _ Bar-on, R.(1997).The Bar-On Emotiotional Quotient Inventory (EQ-i) :Technical manual. ...
  • _ Ciarrochi, Joseph.Forgas, Joseph. D. Mayer, John, " Emotional Intelligence ...
  • - Davenport, T. H. & Prusack, L, (1 998).Working Knowledge: ...
  • - Goleman, D. (2001). An EI-Based Theory of performance. In ...
  • - Goleman D (1998) _ Working with the Emotional intelligence ...
  • _ Goleman, Daniel (1995). Emotional Intelligence what it can matter ...
  • _ Hodson Randy(2002) _ "management citizenship behaviour and its consequences", ...
  • - Korkmaz, T. & Arpaci, E.(2009) Relationship of Organizational Citizenship ...
  • - Liao C. Chuang S-H. And To P-L. (2010). How ...
  • _ Lyons, J. schneider, T. (2005). _ influence of emotional ...
  • Mandell, Barbara & pherwani, Shilpa. (2003)« Relationship between Emotional Intelligence ...
  • Murray, Bridget , "Does Emotional Intelligence Happen in work place ...
  • _ Organ Dennis W.(1998). organizational citizenship bihaviors .the Good Soldier ...
  • - Probsd, G.Raub S, Romhardt K; (1999) wissens management , ...
  • - Podsakoff, P. M. , MacKenzie, S. B. , Paine, ...
  • _ Soner polat (2009). _ Organizati onal citizenship behavior display ...
    • نمایش کامل مراجع