بررسی معنویت سازمانی درسازمان ها

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 654

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPIM02_086

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

مهمترین عامل بهره وری درسازمان ها ودرنهایت کل جامعه منابع انسانی است شکوفایی هرجامعه ای دربهبود و پرورش منابع انسانی آن نهفته است بدین سبب است که سازمان ها با یاری متخصصان رفتاری و منابع انسانی توجه خاصی را به پرورش کارکنان مبذل میدارند معنویت سازمانی ازجمله مقوله های نوینی است که حوزه رفتارسازمانی گشوده شده و میتواند مشتمل بردیدگاه دینی باشد معنویت می تواند مشتمل بردیدگاه دینی باشد علاقه به معنویت و ارزشهای بشری بیش ازهروقتی رو به افزایش است معنویت جستجوی مداوم برای یافتن معنا و هدف زندگی و نیزد رک عمیق و ژرف ارزش زندگی وسعت عالم نیروهای طبیعی موجود نظام باورهای شخصی است مقاله حاضر به بررسی معنویت درسازمان ها به صورت کتابخانه ای می پردازد

نویسندگان

محمدمهدی پورپاشا

استادیاردانشگاه آزاد اسلامی چالوس ایران

هدی صداقت

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزادچالوس ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • نقوی، سید علی و اسعدی، میر محمد و میرغفوری، سید ...
  • نقوی، سید علی و اسعدی، میر محمد و میر غفوری، ... [مقاله ژورنالی]
  • -صنوبر، ناصر و رحیمی اقدم، صمد _ (1393)، رابطه معنویت ...
  • طالقانی، غلامرضا و محمدی، مصطفی و رستمی _ حسین) _ ...
  • احدی شعار، سید مجید و ایرانی _ حمید رضا و ...
  • مقبل با عرض، عباس و هادوی نژاد، مصطفی _ (1388)، ...
  • کوشکی، علیرضا و اسدی، اسماعیل و مسلمی، علیرضا، (1392)، بررسی ...
  • نمایش کامل مراجع