بررسی معنویت سازمانی درسازمان ها
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 654
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPIM02_086
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
مهمترین عامل بهره وری درسازمان ها ودرنهایت کل جامعه منابع انسانی است شکوفایی هرجامعه ای دربهبود و پرورش منابع انسانی آن نهفته است بدین سبب است که سازمان ها با یاری متخصصان رفتاری و منابع انسانی توجه خاصی را به پرورش کارکنان مبذل میدارند معنویت سازمانی ازجمله مقوله های نوینی است که حوزه رفتارسازمانی گشوده شده و میتواند مشتمل بردیدگاه دینی باشد معنویت می تواند مشتمل بردیدگاه دینی باشد علاقه به معنویت و ارزشهای بشری بیش ازهروقتی رو به افزایش است معنویت جستجوی مداوم برای یافتن معنا و هدف زندگی و نیزد رک عمیق و ژرف ارزش زندگی وسعت عالم نیروهای طبیعی موجود نظام باورهای شخصی است مقاله حاضر به بررسی معنویت درسازمان ها به صورت کتابخانه ای می پردازد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدمهدی پورپاشا
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی چالوس ایران
هدی صداقت
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزادچالوس ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :