آشنایی با استرس و مدیریت آن درمحیط کار

اشتغال برای ادامه زندگی و بقای جامعه ضرورتی اجتناب ناپذیر است و زندگی هرفرد ازطریق کارکردن تامین میشود اما ازسوی دیگر ممکن است منبع اصلی بروز استرس نیز باشد استرس درمدیریت رفتارسازمانی ازاهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است و ازانجایی که شرایط کاردائما درحال تغییر است این بحث همواره بادرجات مشخصی دررابطه با مسائل مرتبط با کاردرسازمان ها وجوددارد و درچنددهه اخیر که اهنگ حرکت زندگی شتاب بیشتری گرفته و تح ولات دردنیای کارعمیق تر شده استرس به صورت جدیت ری خودنمایی نموده است و باتوجه به این تحولات استرس درسازمان ازمقوله مسائل عادی و معمولی شده و اغلب کارکنان آن را به گونه ای و با شدت و ضعف تجربه کرده اند اگرچه عده ای ازصاحبنران استرس را الزاما مخرب نمی دانند اما اکثرپژوهشگران معتقدند که آن برهم زننده بهداشت روانی است و درشرایط فعلی سازمان یکی ازمشکلات مدیران می باشد که تاحدودزیادی بازدهی و بهره وری را کاهش داده و سبب مشکلات رفتاری و تعارض شده است

کلیدواژه ها:

استرس ، منابع استرس ، مدیریت استرس ، استرس شغلی ، عوامل استرس شغلی درمحیط کار