برسی رابطه ی بین سیستم های اطلاعاتی و استراتژی منابع انسانی در شعب بانک ملی استان آذربایجان غربی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 443
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEC01_206
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
گسترش فعالیتها و وظایف مدیران در قلمرو مدیریت منابع انسانی و تعامل مستمر بین این فعالیتها و لزوم طرح ریزیهای هماهنگ در جذب ، بهسازی ، نگهداری و کاربرد موثر منابع انسانی به عنوان مهمترین منبع استراتژیک هر سازمان ، ایجاد سیستم اطلاعات منابع انسانی و به روز نگه داشتن اطلاعات این سیستم را در سازمانهای بزرگ ضروری ساخته است.لذ سازمان ها ناگذیرند برای بقای خود و افزایش کارایی نیروی انسانی استراتژی هایی را تدوین نمایند. این پژوهش از نوع توصیفی- کاربردی است . جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان و مدیران شعب بانک ملی استان آذربایجان غربی است. برای جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص های اولیه از منابع کتابخانهای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی استفاده اشده است. جهت گردآوری اطلاعات و داده های مورد نیاز به منظور بررسی فرضیات تحقیق از پرسشنامه استفاده شده است. به منظور تایید روایی، از نظر خبرگان در این زمینه بهره گرفته شده و به منظور تایید پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده که میزان آن 0/926 است که نشان دهنده پایایی بالای آن است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا از آزمون همبستگی اسپیرمن به منظور بررسی فرضیات استفاده شده است. واز رابطه همبستگی برای برسی ارتباط بین متغیر های تحقیق استفاده شده است. یافتههای پژوهش بر وجود رابطه بین سیستم های اطلاعاتی و تدوین استراتژی های منابع انسانی صحه میگذارد اما با این حال نتایج نشان میدهد که با وجود این رابطه، اما در عین حال، نیاز است تا سازمان بیشتر به نقش سیستم های اطلاعاتی توجه نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهران مولوی
استادیار و عضو هیات علمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
هیمن خالندی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :