ارتباط سرمایه فکری و سبک های مدیریت تعارض در سازمان آب شهر یاسوج
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 616
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_203
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدفاین پژوهش بررسی ارتباط سرمایه فکری و سبک های مدیریت تعارض در سازمان آب شهر یاسوج ( با جامعه ای به حجم 110 نفر ) می باشد. به این منظور نمونه ای به حجم 86 نفر ( 49 مرد/37 زن ) از بین کارکنان سازمان آب شهر یاسوج به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های سرمایه فکری بونتیس و سبک های مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون استفاده شده است. داده های گردآوری شده با روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون همزمان و ضریب همبستگی اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بین سرمایه انسانی و سرمایه ارتباطی با سبک های مدیریت تعارض رابطه معناداری وجود دارد. سرمایه ارتباطی با سبک عدم مقابله و سبک کنترل رابطه منفی و معناداری دارد. همچنین بین سرمایه انسانی و سرمایه ارتباطی با سبک راه حل گرایی رابطه مثبت و معناداری برقرار است. نتایج نشان می دهند که مولفه های سرمایه انسانی و سرمایه ارتباطی پیش بینی کننده سبک های مدیریت تعارض هستند. به علاوه، بین سرمایه ساختاری و سبک های مدیریت تعارض رابطه مه=عناداری وجود نداشته و این مولفه از توان پیش بینی کنندگی سبک های مدیریت تعارض برخوردار نیست.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا زینلی،
گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات یزد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد، ایران
زهرا زینلی
گروه مدیریت اجرایی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد، ایران
مهدی شریعتمداری
گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
ناصر صدرا ابرقویی
گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه یزد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :