تأثیر پاداش هیأت مدیره و مالکیت سهامداران بر مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در سالهای اخیر در حوزه پژوهش های حسابداری، موضوع مدیریت سود مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. مدیریت سودعبارت است از فرآیند انجام اقدام های عمومی در محدوده اصول عمومی پذیرفته شده حسابداری که سبب رسیدن به سطحسود موردنظر می شود. قدرت سهامداران به عنوان مکانیسم حاکمیت خارجی و مهم برای همسوسازی اقدام های مدیران با منافع مالکان در نظر گرفته شده است. اگر مدیران در جهت منافع سهامدارن عمل نکنند، سهامداران باید حق برکناری مدیران را داشته باشند. با این وجود، توانایی سهامداران برای حاکمیت بر مدیران اغلب محدود شده و در سال های اخیر ماهیت اینمحدودیت ها به زیر سؤال رفته است. هدف پژوهش حاضر، تأثیر پاداش هیأت مدیره و مالکیت سهامداران بر مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این پژوهش، داده های مربوط به 186 شرکت، برای دورهزمانی 1390-1385 ، با استفاده از رگرسیون چندمتغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. در پژوهش حاضر، از مدل دچو -و همکاران ) 2012 ( برای اندازه گیری مدیریت سود استفاده شده است. یافته های این پژوهش بیانگر آن است که مالکیت بر رابطه بین قدرت سهامداران و مدیریت سود تأثیر ندارد.

کلیدواژه ها:

مالکیت سهامداران ، مدیریت سود