تغییرپارادایم نیوتونی به پیچیدگی درعلم مدیریت مبانی فلسفی

سالیان متمادی پارادایم اثبات گرایی که نشات گرفته ازعلوم نیوتونی بود برذهن اندیشمندان علوم گوناگون سیطره یافته بود ورود تئوریهای آشوب و پیچیدگی ازحوزه ریاضیات و فیزیک بهعلوم انسانی و بطور ویژه مدیریت شروع تحولی بنیادین دراین حوزه گردیده است جهان مرکب ازسیستم های بی ثبات پویایی غیرخطی و همیشه درحال تغییر و نه سیستم های خطی ثابت تصور میشود جهان غیرقابل پیش بینی است و نمی تواند منظم تصور شود رویدادهای کوچک میتوانند اثرات غیرمنتظره معنی داری ایجادکنند این پژوهش برآن است بابررسی پارادایم های اثبات گرایی و پیچیدگی ازابعاد هستی شناسی شناخت شناسی روش شناسی و انسان شناسی دید فلسفی عمیقی درخواننده ایجادنموده و بروز و حدوث این تئوری ها را درعلم مدیریت ازدیدگاه تاریخی مورد بررسی قرار دهد

کلیدواژه ها:

اثبات گرایی ، پیچیدگی ، هستی شناسی ، شناخت شناسی ، روش شناسی ، انسان شناسی ، مدیریت