سیستم های هوش کسب و کار و تصمیم گیری اخلاقی فردی

دردهه حاضر به دلیل رشد بسیارزیاد درمقادیر داده های تولید شده درسازمان ها و دراختیارداشتن داده هایی که دراصطلاح به آن ها داده های کلان می گویند سیستم های اطلاعات مدیریت به سختی قادر به پردازش و ارایه تحلیل های موردنیاز مدیران هستند بدین منظور باهدف طراحی سیستم هایی که قادر به پردازش حجم کلانی ازداده ها باشند و مدیران را دراتخاذ تصمیم های اثربخش یاری رسانند سیستم های هوش کسب و کارتوسعه یافته اند دراین میان ماهیت دسترسی به داده ها درسیستم های هوش کسب و کار میتواند موضوع تصمیم گیری اخلاقی دراین گونه سیستم ها را ازاهمیت خاصی برخوردار نماید موضوعی که پیش ازاین درایران توجه پژوهشگران را به خود جلب ننمودها ست بدین ترتیب پژوهش حاضر باهدف مطالعه مسائل اخلاقی درسیستم های هوش کسب وکارتلاش دارد تاضمن تبیین این مهم نسبت به ایجاداگاهی برای مدیران کسب و کار وارایه راهکارهایی به منظور جلوگیری ازبروز هزینه های ناشی ازسواستفاده ازداده ها و بروز رفتارهای مغایر با منشور اخلاقی اقدام نماید درانتها راهکارهای عملی دراین راستا ارایه شده است

کلیدواژه ها:

سیستم هوش کسب و کار ، هوش تجاری ، تصمیم گیری اخلاقی ، سناریو اخلاقی ، مدیریت فناوری اطلاعات