اولویت بندی روشهای ممکن انتقال تکنولوژی بر مبنای توانمندی های سازمانی

هدف از این پزوهش ، ارا ئه الگویی برای تصمیم گیری برای انتخاب روش مناسب انتقال تکنولوژی بر مبنای توانمندی های سازمانی شرکت سایپا پرس ایران می باشد. در ابتدا با استفاده از روش های آماری و مطالعه تاریخچه قراردادهای انتقال تکنولوژی شرکت ، اقدام به شناسایی و فهرست بندی روش های مورداستفاده و ممکن انتقال تکنولوژی برای این رکت گردید. سپس با ترکیب قابلیت های سازمانی شرکت و روش های ممکن انتقال تکنولوزی اقدام به اولویت بندی این روش ها برپایه توانمندی های سازمانی شرکت شد تا الگویی باشد برای تصمیم گیری کلان شرکت در جهت انتخاب روش مناسب انتقال تکنولوژی با در نظر گرفتن توانمندی های سازمانی تا اثربخشی و کارایی انتقال ازاین طریق ارتقاء یافته و مسیر توسعه دانش سازمان را هموار نماید. در این پژوهش برای اولویت بندی روشهای مناسب انتقال تکنولوژی از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره و زیر گروه سازشی تاپسیس استفاده شد که برای شروع کار در ابتدا وزن هر یک ازمعیار ها توسط خبرگان مساوی در نظر گرفته شد و برای وزن دهی نهایی معیار های انتقال تکنولوژی از روش آنتروپی . شانون استفاده گردیده است.