مدیریت دانش و ارزش آفرینی در تحقیق و توسعه
محل انتشار: هفتمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,238
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIMRDC07_090
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1387
چکیده مقاله:
بی گمان از قرن بیست و یکم می توان به عنوان دوران تجلی شیوه های مدیریت در عرصه های گوناگون نام برد. ظهور شاخه های متنوع مدیریت نظیر مدیریت اطلاعات، مدیریت آموزش، مدیریت یادگیری، مدیریت استراتژیک، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش و … موید اهمیت این موضوع می باشد. اخیرا مدیریت دانش به عنوان موضوعی مهم در محافل و سازمان های علمی و تجاری مطرح گردیده است که باور هر دو مجموعه بر آنست که تنها سازمان های مجهز به اهرم دانش قادرند برتری های بلند مدت خود را در عرصه های پر رقابت حفظ نمایند و اگر سازمانی قادر به تشخیص دانش مورد نیاز و جایگاه مناسب استفاده از آن نباشد در عرصه های رقابتی با چالش های عمیق و جدی مواجه خواهد شد. با این دیدگاه، مدیریت دانش ابزاری است که نه تنها امکان برخورداری از دانش، اطلاعات، تاکتیک ها و استراتژی ها را فراهم می کند، بلکه توامندی سازماندهی، بکارگیری، استفاده بهینه، به موقع و به جا از آنها را نیز دارد. پژوهشگران در این مقاله، ضمن معرفی مبتکران مدیریت دانش به منظور شناخت و بررسی ویژگی های فرآیند آن در قرن بیست و یکم، به تعریف جامعی از کاربرد این مبحث در ارزش آفرینی فرآیند تحیقیقات مبادرت ورزیده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهزاد معینی فرد
عضو هیات علمی حق التدریس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا و کارشناس ارشد
مریم بهمن زیاری
عضو هیات علمی حق التدریس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا و کارشناس ارش
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :