بررسی رابطه بین اتوماسیون اداری باساختارسازمانی وتصمیم گیری مدیران مطالعه موردی : شرکت سهامی بیمه ایران استان گلستان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 493

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICRBS02_086

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

در این پژوهش به بررسی رابطه بین اتوماسیون اداری و ساختار سازمانی و تصمیم گیری مدیران بیمه ایران در استان گلستان پرداخته شد هدف این تحقیق بررسی میزان تاثیر اتوماسون اداری بر ساختار سازمانی و تصمیم گیری در شعب بیمه ایران در استان گلستان بود تحقیق حاضر به لحاظ روش جز تحقیقات علی - مقایسه ای محسوب میشود جامعه آماری تحقیق تعداد 83 نفر از مدیران و کارشناسان بیمه ایران در استان گلستان میباشد روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و حجم نمونه با توجه به جدول موگان 67 نفر تعیین شد برای گردآوری داده نتایج نحقیق نشان داد که بین اتوماسیون اداری و کلیه مولفه های ساختار سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد همچنین بین اتوماسیون اداری و مولفه های بهبود تصمیم گیری مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

نویسندگان

قارلی اویزاده

کارشناسی ارشد میریت

مصطفی شادکامی

مدرس دانشگاه علمی کاربردی جهاد دانشگاهی

آتیه سوسرایی

کارشناسی ارشد مدیریت بیمه، دانشگاه آزاد واحد بابل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Burt, R.S. (1976). _ I nterpretational Confounding of Unobserved Variables ...
  • Bird P , Edgar H, James L, (1990).Coming to a ...
  • Information technology the breaking wave :Boston : Irvin; 1998 و ...
  • Caruana, A. H; Morris, M. J. and vella, A.(1 998), ...
  • Conger, J..A., Kanungo, R. N. (1988). The Empowerment Process :integrating ...
  • Denton. May. R, Gilson. Richard. L and Lynn. Harter. M, ...
  • Dubrin M , Porter L, (1990), Service Quality in Hospitality ...
  • Giles, D. C. (2002). "Advanced research methods in psychology", Rout ...
  • Frank. S. (20 06).Offsetting the negative effect of organizational structure ...
  • Hair, J.F., Black, W.C., Babin, B.J., Anderson, R.E., Tatham, R. ...
  • Hoyle, R. H. (Ed.). (1995)." Structural equation modeling: Concepts, issues, ...
  • Hu, L.T., Bentler, P.M. (1999). "Cut of criteria for fit ...
  • Jorekog, K.G., Sorbom, D.(1 996)."Lisrel8 :Users", Reference Guide, Scientific Software ...
  • Lavee, Y. (1988)."Linear structural relationships (LISREL) in family research". Journal ...
  • Mcleod , Raymand , 1998 _ Management information systems' Seventh ...
  • Mowday R., Porter, L. & Steers, R. (1982). Organizational linkages: ...
  • Orlikowski, W. J.(1991)., "Integrated Information Environment or Matrix of Control? ...
  • Power, D. J.(2002), Decision Support Systems: concepts and resources for ...
  • Quinn R, Spreitzer G, (1997). The road to empowerment: Seven ...
  • SAJ M, (2000). Shedding a tier: flattening organizational structures and ...
  • Kraft, Donald : Boyce , Bert R" 2002, Operations research ...
  • Kelen L ., Cordery, J.L. and Clegg, C.W. (2003). Empowerment, ...
  • Zwass, Valdimi _ 1992, Management Information System , WM, C ...
  • نمایش کامل مراجع