ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

Demographic Determinants of Organizational Commitment of Health Managers in Yazd Province

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: JR_IJMAE-2-1_005
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 324
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله Demographic Determinants of Organizational Commitment of Health Managers in Yazd Province

Noora Rafiee - Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran
Mohammad Amin Bahrami - Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran
Samaneh Entezarian - Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran

چکیده مقاله:

Committed managers are regarded as a vital source for the success of anorganization. When organizational rules are observed by managers, there willbe a suitable opportunity for increasing organizational commitment. On theother hand, personality characteristics and individualistic differences of peopleare among the most important factors which predict their organizationalcommitment and can help organizations reach the goals and productivity.Therefore, this research was conducted to study the correlation betweendemographic determinants and organizational commitment of health managersin Yazd province. The present research was of descriptive–analytical type. Thestudied population included all the managers of educational and therapeutichospitals, managers of health and therapeutic networks, and managers of healthvice chancellor in Yazd province. Nineteen health managers of Yazd provincewere determined using census method. Health managers of the mentionedcenters filled out Allen and Meyer's organizational commitment questionnaireand form of demographic characteristics. The data were analyzed in SPSS20software and measures of central tendency (mean), standard deviation,Spearman's correlation coefficient, and independent group t-test were analyzed.Organizational commitment had positive correlation with education, age,working years in the present organization, general working record, andmanagerial record among health managers in the statistical population.Considering age, working and managerial records, and education of people inappointing health managers and strengthening organizational commitment,which is originated from ethics, can be effective in gaining organizationalcompetence and trust for them.

کلیدواژه ها:

Organizational commitment, health managers, demographicdeterminants

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_IJMAE-2-1_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/487291/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Rafiee, Noora and Bahrami, Mohammad Amin and Entezarian, Samaneh,1393,Demographic Determinants of Organizational Commitment of Health Managers in Yazd Province,,,,,https://civilica.com/doc/487291

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393, Rafiee, Noora؛ Mohammad Amin Bahrami and Samaneh Entezarian)
برای بار دوم به بعد: (1393, Rafiee؛ Bahrami and Entezarian)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: 2,661
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی