بررسی تأثیر معنویت در محیط کار و سرمایه زبان شناختی (مطالعه موردی: شهرداری ارومیه)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 372
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SCIENTIFIC01_216
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف مقاله حاضر بررسی تأثیر معنوی در محیط کار و سرمایه روان شناختی در شهرداری ارومیه می باشد. روش پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شهرداری ارومیه به تعداد 540 نفر و حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول و کوکران 225 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه: پرسش نامه معنویت در محیط کار میلیمن به و همکارانش و پرسش نامه سرمایه روان شناختی فرد لوتانز و همکاران می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و توصیف داده های آماری از روش آمار توصیفی و در صد استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون های کلموگروف و r پیرسون ، اسپیرمن و رگرسیون استفاده گردیده است. نتایج حاصله بیانگر آن است که معنوی در محیط کار و بعد معنویت محیط کاری در سطح سازمانی و سرمایه روان شناختی در شهرداری ارومیه مؤثر است. همچنین نتایج حاصل نشان می دهد ابعاد معنویت محیط کاری در سطح فردی در صد گروهی و سرمایه روان شناختی در شهرداری ارومیه موثر نیست.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لیلا محمدپور قره باغ
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
جعفر پیک زاده
به اتهام دکترای تخصصی و استادیار گروه مدیریت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :