نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 428
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE03_042
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
مدیریت دانش به معنای فعالیتهای خلق، کسب، اخذ، طبقه بندی و به کارگیری دانش برای افزایش سطح یادگیری و عملکرد سازمانی است. مدیریت دانش یکی از عوامل موثر بر کارآفرینی کارکنان است . مدیریت دانش ابزاری مهم برای سازمان ها جهت مدیریت بهتر اطلاعات و مهم تر از آن، دانش است . کارآفرینان افرادی یا گروه هایی هستند که به شکل مستقل یا از جانب یک سیستم سازمانی عمل می کنند و می توانند با بکارگیری مدیریت دانش عملکرد بهتری داشته باشند . با توجه به اهمیت موارد فوق در این تحقیق به بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی می پردازیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابراهیم حسن پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ، گرایش مالی
فرزانه بیگ زاده
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :